Постоянно развивающаяся компания, расширение бизнеса, отличное руководство, перспективы для роста, материальная и не материальная мотивации, корпоративные мероприятия, поощрения сотрудников всех рангов.
Крупная компания, стабильная заработная плата, есть возможность карьерного роста, обучение сотрудников. Работаю в компании не так давно, но всем довольна!
Что можно улучшить?
ДМС-было бы прекрасно, а также корпоративный транспорт было бы также прекрасно!
Отличная компания, рабочий день нормированный, современное рабочее место, сухое и теплое здание, есть столовая с недорогими ценами, зарплата всегда вовремя, руководство готово помочь в решении любых вопросов.
Что можно улучшить?
Подъезд к месту работы, хотелось бы дополнительное медицинское стрхование
Отличный коллектив профессионалов своего дела, с которыми приятно и работать, и вместе отдыхать. Новичков введут в курс дела, опытным сотрудникам подставят, когда надо, плечо. Достойная зарплата, выплачивается всегда в срок. Руководство всегда идет на контакт, помогает и направляет в решении любых вопросов. Создаются все условия работнику для его эффективной работы: инструменты, организация рабочего места, спецодежда, обучение для повышения квалификации и т.д. В всех помещениях всегда чисто, тепло и светло, имеется душевые и прачечные для спецодежды, отличная столовая. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, на которых вручаются ценные призы отличившимся сотрудникам.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность доставки корпоративным транспортом
Хорошие условия труда: помещение, оргтехника, канцтовары, инструменты, мебель.
Здравое руководство.
Работники в основном работают давно, коллектив сложился хороший.
Уровень оплаты труда соответствует рынку.
Что можно улучшить?
Не помешали бы некоторые улучшения во внутреннем администрировании.
Нет доставки на работу транспортом компании.
Очень комфортный офис. Руководство открыто к обсуждению. Хорошие условия, официально все! Есть кафе на территории, там очень вкусно. Зелёная зона перед автоцентром
Что можно улучшить?
Нужно развивать сотрудников и руководство над этим работает. Есть проблемы, но где их нет. Главное, все решается
Стабильная зарплата вовремя, расчётные листы на почту каждый месяц, комфортное рабочее место с новым оборудованием и удобной мебелью, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отсутствие обучения, тренингов, повышения квалификации, нежелание руководства разбираться в спорных моментах
Близость к дому,хороший и дружный коллектив,взаимопомощь. Не маловажным фактором считаю то что заработная плата всегда приходит вовремя без задержек. Руководство понимает ситуации,входит в положение и идёт на уступки.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и возможность карьерного роста,а также обратную связь руководства и сотрудников.