Redenity
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Redenity
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 13 отзывов
Контент-менеджер

Redenity: отзывы о работе на должности Контент-менеджер

Оценка компании
2,5
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
77%
Рекомендуют работодателя

Контент-менеджер

Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Ментор, атмосфера в коллективе (также совместное времяпрепровождение), возможность решать разные задачи. Пожалуй, только это.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда (нормальный стул, компьютер). улучшить оценивание проделанной работы (объективное, а не субъективное), использовать при оформлении на работу трудовой договор. Наладить рабочие процессы. Наладить рабочую атмосферу.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить