Отзывы сотрудников о компании Бизнес-Навигация
Инженер техподдержки
Есть премии и индексация зп, много мероприятий и корпоративов
Инженер отдела информационно-технического сопровождения
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Официальное трудоустройство и своевременная зарплата. Адекватное руководство, дружелюбный коллектив и взаимовыручка коллег! Проводится обучение, интересные проекты. Нет переработок, это гуд.
Выйти на федеральный уровень.
Инженер
Строго соблюдается режим работы
Всё официально и прозрачно
Отзыв сотрудника
Неплохой коллектив
Выходные в праздники
Много задач которыми не должен заниматься сотрудник
Нет поддержки и консультации со стороны руководителя
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бизнес-Навигация
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бизнес-Навигация для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Бизнес-Навигация для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Бизнес-Навигация?
Сотрудники компании Бизнес-Навигация оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Бизнес-Навигация оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бизнес-Навигация оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Бизнес-Навигация оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бизнес-Навигация оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 6 оценок.
Группа компаний «Бизнес-Навигация» более 14 лет предлагает решения в области внедрения систем спутникового мониторинга транспорта. Наша компания является представителем на Дальнем Востоке российской компании «ТехноКом», выпускающей бортовые контроллеры «АвтоГРАФ-GSM», позволяющие регистрировать и передавать в режиме реального времени информацию о состоянии транспортного средства: его точное местоположение на карте, скорость, уровень топлива и многое другое. Обращаясь в нашу компанию, Вы гарантированно получите профессиональный мониторинг ГЛОНАСС на территории ДВФО, г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Информация о Бизнес-Навигация
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100