Отзывы сотрудников о компании Axmit
Программист
Product Designer
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Axmit
Рекомендуют ли сотрудники компанию Axmit для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Axmit для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Axmit?
Сотрудники компании Axmit оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Axmit оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Axmit оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Axmit оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Axmit оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 2 оценок.
áxmit [áкс-мит] создаёт технологичные бизнес-проекты с 2015 года. Работаем с иностранными заказчиками — стартапами, инвесторами, компаниями и корпорациями. К нам обращаются, чтобы проверить и реализовать идею, создать функциональный прототип, развить его до полноценного продукта, а так же чтобы улучшить существующий продукт.
Наша команда реализует полный цикл разработки. Проводим бизнес-анализ, придумываем концепцию, проектируем архитектуру, пишем документацию, разрабатываем интерфейс, реализуем и сопровождаем.
Опыт работы
Наша цель — это долгосрочные проекты, приносящие реальную ценность для бизнеса. Мы создавали корпоративные порталы, писали мобильные приложения, придумывали интерфейсы, подключали платёжные системы, разрабатывали менеджерские решения с нуля.
Сейчас наши клиенты расположены во многих штатах США и странах Европы: Сан-Франциско, Лос-Анджелес, Майами, Бостон, Осло, Манчестер, Люксембург, Франкфурт, Гамбург, Канберра.
Условия работы
У нас прекрасный опенспейс в Петрозаводске. График работы гибкий, чтобы сотрудники работали тогда, когда они наиболее эффективны. Кухня, бар, подземный паркинг, посиделки по пятницам.
Технологии
Наша цель — создавать полезные и прибыльные продукты, которые быстро меняются под потребности бизнеса и решают бизнес-задачи клиента.
Используем гибкие методологии, управляем проектами в Youtrack, ведем документацию в Confluence, коммуницируем в Slack. Работой руководят менеджеры с техническим бэкграундом либо разработчики — team leads.
Предпочитаем SPA-архитектуру. Фронтенд пишем используя React и Typescript. Для бэкэнда используем Node.Js и Python.
За время работы накопили обширный опыт, собственный код и библиотеки, которые активно развиваем и используем на своих проектах.
За серверной инфраструктурой у нас следят DevOps-инженеры. Разворачиваем проекты с помощью Kubernetes и Docker, храним конфигурации в Ansible, реализуем непрерывную интеграцию Jenkins’ом и GitLab pipelines.
Кто нам нужен
Мы ищем единомышленников, чтобы вместе развиваться и создавать современные продукты и сервисы. Мы хотим, чтобы люди хотели развиваться сами и помогать развиваться окружающим. Именно поэтому мы ищем разработчиков как Junior-, так и Middle-, и Senior-уровня. Наша цель, чтобы вы росли вместе с ростом компании.
Если у вас есть опыт управления командой, то это ещё интереснее. Нам нужны командные игроки, которые будут не просто «кодерами», но хотят добиться в жизни чего-то большего и знают как это сделать, а ресурсы для этого мы предоставим.
Нам всегда интересны:
- DevOps-инженеры, либо Linux-администраторы готовые быстро учиться.
- Фронтенд-разработчики, хорошо владеющие React или Vue.
- Бэкенд-разработчики на Node.js, также рассматриваем возможности по PHP и Python.
Если у нас сейчас нет подходящей вакансии, но вы хотите присоединиться к нашей команде, пришлите нам:
- пару строчек о себе или резюме;
- краткий рассказ об интернет-проектах, в которых вы участвовали;
- ссылку на НН, LinkedIn или Мой Круг;
- примеры кода или портфолио.
Письмо отправляйте на hi@axmit.com
Информация о Axmit
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет