Работа в Градъ Принт
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании Градъ Принт

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
3 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Офис-менеджер

Нижний Новгород,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, есть корпоративы, и не только по поводам. Руководство готовое всегда помочь. И сотрудники друг друга не оставят в беде. Хороший уровень заработной платы, есть возможность расти в зп ( все зависит от тебя и твоего желания). Помещение светлое и ремонт отличный. Рядом метро и остановки.
Все располагает к труду!
Что можно улучшить?
Часы работы в пятницу можно было сократить, но это скорее прихоть )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с постоянными клиентами

Нижний Новгород,
февраль 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Хорошее руководство , всегда идёт на встречу , много мотивации и веры в работника . Нет гнева, криков и истерик. Задачи отдаются четко и понятно. Рассматриваются идеи работника . Очень хорошее производство , там всегда отзываются и выручают если ты накосячил со сроками . Все можно решить и обо всем договорится. Коммуникативные навыки наше все. Понравилось схема работы с многозадачностью , она помогает. Так же нравится адекватное отношение к клиенту , что это не святой бог , а обычный человек , уважай его и себя . И будь на связи в рабочее время. Есть логистика . Есть корпоративы и поздравления в день рождения.
Что можно улучшить?
Компания растёт , требуется больший штат сотрудников. Чуть больше активных постоянных клиентов на старте новичку . (Ну тут уже кто с каким объемом справится)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ассистент руководителя

Нижний Новгород,
февраль 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Приятная атмосфера в коллективе, достойная оплата труда, понимающее руководство, возможности роста и развития
Что можно улучшить?
Сформировать отдел кадров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Градъ Принт

Рекомендуют ли сотрудники компанию Градъ Принт для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Градъ Принт для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Градъ Принт оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Градъ Принт оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Градъ Принт оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.

Типография Градъ Принт основана в 2016 году. Всё начиналось с офиса на 40 кв.м., одной небольшой печатной машины и ручного труда.

Печатая качественную рекламную продукцию заслужила доверие клиентов в Нижнем Новгороде и Нижегородской области.   Мы очень благодарны нашим постоянным клиентам за оказанное доверие.

Сейчас у нас офис 300 кв.м. , несколько единиц печатной техники, автоматизированные процессы и мы не намерены останавливаться, у нас все возможности развиваться и стать лучшей типографией города.

Наша миссия: 

Сделать для любой компании в России процесс заказа максимального перечня рекламной продукции легким и понятным, а результат, увеличивающий  прибыль для неё.

Мы производим:

  • Дизайн рекламной продукции, упаковки

  • Любую полиграфическую и рекламную продукцию

  • Сувенирную продукцию с логотипом

  • Интерьерную и широкоформатную и печать

 

Ценности типографии

 

Наши Ценности делают движение к цели компании более эффективным и быстрым.

Разумность - во всем что делается в компании должен иметь здравый смысл. Ничего в компании не делается - “чтобы просто было”. Всё что делается , совершается для движения к цели компании и улучшения текущих результатов. Опрятность - способность сотрудника всегда быть ухоженным,  в чистой одежде; соблюдать на рабочем месте и в офисе порядок и чистоплотность, возвращать на свое место предметы и оборудование, которое больше не использует  Ответственность - в нашей типографии мы определяем как решение человека быть причиной происходящих событий, а не следствием. Брать на себя ответственность, и не перекладывать решения на других людей и обстоятельства. Понимать принцип «Я – причина всему». Если дал обещание - обязательно сделай. Если что-то не получается, то сотрудник должен обратиться за помощью заранее, бить тревогу, попросить дополнительные ресурсы , но завершить дело за которое взялся в оговоренный ранее срок

 

Доверие - мы свободно общаемся внутри компании, доверяем друг другу любую информацию и уверены в том, что вся информация распространяемая внутри компании и касающаяся отношений и взаимодействия сотрудников, ее бизнес процессов, клиентов, финансовых данных  - конфиденциальна и не может разглашаться вне компании и людям не являющейся частью компании

 

Откровенность  - 

Сотрудники могут откровенно говорить друг другу о том, что их не устраивает - Смело и откровенно говорить о тех решениях, действиях или поведении коллег, которые не устраивают, нарушают обмен, не разумны и не ведут компанию к цели. Говорить откровенно  - это сильный механизм роста.

 

Открытость - 

К любой приходящей к нему информации руководитель или сотрудник относится открыто и не отклоняет её, пока детально не рассмотрит её. Обмен с превышением - 

Всегда стремиться и давать клиенту, коллеге, партнеру больше, чем он ожидает.  

Довольный клиент  - 

Основной приоритет – оставить клиента довольным, любым доступным способом. Все действия компании и сотрудников нацелены только на решении клиентской задачи и приносят пользу клиенту, косвенно или напрямую позволяют ему реализовывать свои благие цели.   Ясность - каждый сотрудник при коммуникации с клиентами или коллегами излагает свои мысли,идеи, вопросы ясно и понятно и с необходимыми и достаточными данными   для собеседника, без необходимости задавать уточняющие вопросы.

 

Эффективность - компания и каждый сотрудник стремится быстро и эффективно справляться со своей задачей, при этом используя минимальные личные ресурсы и ресурсы компании.

 

Развитие - Компания и каждый сотрудник в ней должны постоянно расти и развиваться. В природе ничего не может находиться в стабильном состоянии: мы либо развиваемся либо деградируем. Для того чтобы компания росла, каждый должен расти и как профессионал и как личность.

 

Благодарность - каждый сотрудник компании не скупиться на благодарность и по достоинству оценивает результаты своих коллег, клиентов, партнеров или помощь полученную от них в своей работе

Забота о сотрудниках

Руководство всегда старается, чтобы сотрудники работали в самых комфортных условиях:

  • в 2021 году мы переехали в новое помещение, где сделан ремонт

  • есть комната отдыха для сотрудников и всё необходимое для работы

  • удобная парковка на территории производства

  • вовлеченный, дружелюбный коллектив

Похожие компании в отрасли
Action
4,2
245 отзывов
VK
4,2
926 отзывов
Лига Ставок
4,2
284 отзыва
Группа Актион
3,9
1 329 отзывов
БЕСТ-Новострой
4,5
117 отзывов

Информация о Градъ Принт

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://gradprint.ru

Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Отзывы по городам

Нижний Новгород3