Отзывы о работе в Ай-Ком — Москва
Руководитель отдела поддержки регламентированного учета
Ведущий программист
Руководство оплачивает курсы повышения квалификации, участие в партнерских семинарах 1С и других конференциях .
Руководство открыто для конструктивного диалога.
При возникновении проблемы с решением поставленной задачи всегда можно обратиться к коллегам за советом.
Налажена работа клиент-аналитик-разработчик.
Своевременная оплата труда.
Сверхурочная работа оплачивается дополнительно.
Ответственное отношение к клиентам.
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы цените удобное расположение офиса, поддержку в профессиональном развитии и открытость руководства. Командная работа и ответственное отношение к клиентам действительно очень важны для нас.
Что касается вашего предложения о разминке от сидячей работы, мы понимаем важность заботы о здоровье сотрудников. Учитывая, что большая часть наших сотрудников работают вне офиса, мы рассматриваем различные варианты, которые могут быть полезны для всех, включая онлайн-программы для разминки и рекомендации по организации рабочего места дома. Спасибо, что поделились своими идеями, мы обязательно учтем их в наших планах по улучшению условий труда.
С уважением HR-команда ГК Ай-ком
Руководитель отдела сопровождения и аналитики
Комфортная рабочая среда: Создание условий для продуктивной и приятной работы.
Поддержка новых инициатив и внедрение современных решений.
Доверие со стороны руководства: Предоставление свободы действий и уверенности в профессионализме команды.
Коллектив : Работа в среде, где каждый готов делиться знаниями и помогать друг другу.
Возможность пользоваться корпоративным ДМС
Ответ представителя компании
Спасибо, что вы оценили в нашей компании поддержку в развитии, комфортную рабочую среду и доверие со стороны руководства. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды.
Что касается улучшений, мы понимаем важность эффективного процесса адаптации новых сотрудников, особенно учитывая, что многие из них работают удаленно и в других городах. Мы уже работаем над тем, чтобы сделать этот процесс более плавным и поддерживающим.
В отношении корпоративного ДМС, мы рассматриваем различные варианты, чтобы сделать эту возможность доступной для всех сотрудников, независимо от их местоположения.
Спасибо, что поделились своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением HR-команда ГК Ай-ком!
Руководитель отдела разработки
Информация о Ай-Ком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет