Постоянная зона турбулентности и меняющиеся процессы.
Какие бы усилия ни прилагались сотрудниками, этого всегда недостаточно.
Каждые полгода довольно болезненный процесс 360-ревью.
Управление персоналом строится по принципу максимальной "выжимки" сотрудника и его быстрой замены на нового члена команды.
HR, вместо поддержки сотрудников, работает скорее против них, искусственно создавая дополнительные сложности.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,2

Что нравится?

Гибкий график работы. Открытое взаимодействие со смежными командами. Интересный продукт и современные технологии в разработке.

Что можно улучшить?

1. Следует обратить внимание на то, как ставятся задачи и оцениваются, нет прозрачности и много микроменеджмента.
2. Оценка квалификации сотрудника проводится совершенно непонятным образом.
3. Директивное планирование со стороны некоторых руководителей.
4. Хоть и говорят про рост и развитие, на самом деле ничего подобного не было. Хочешь расти? Подготовь план и защити его - странности.
5. Слова справедливость и честность, могут отсутствовать совсем.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 4 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,7

Что нравится?

1. Интересный продукт (современный, про тренды, про технологии AI)
2. Возможность 100 процентов времени работать из дома (можно путешествовать, можно не тратить время на дорогу)
3. Оклад по рынку + есть оклад в евро
4. Можно получить помощь в релокации
5. Команда не большая и есть возможность расти и получать разный опыт

Что можно улучшить?

Пока не стабильный штат, компания растет, очень быстро меняется. Регулярно меняются фокусы, регулярно меняется орг структура
Многие вещи строятся с 0, много тестирования разных процессов

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

1,8

Что нравится?

Задач много, скилы будете качать очень быстро и иногда в неожиданных направлениях. Полная удаленка. Гибкое начало дня.

Что можно улучшить?

Очень медленное внедрение любых предложений, многие инициативы реализуются годами. HR команда нацелена не на комфортный климат в коллективе, а на реализацию метрик и отчетности. Нервная и нестабильная атмосфера во взаимодействии с начальством.

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Полезный отзыв 5 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,0

Что нравится?

Хороший коллектив соратников. Зарплата в рамках российского рынка.

Что можно улучшить?

Любые процессы, развитие компании происходят хаотично, никакой стабильности ждать не стоит.
Вы будете выполнять не только свои задачи, но и бесконечное количество всего сверх оговоренного, это будет названо модным словом дженерализм.
С психологической стороны очень тяжело коммуницировать с начальством.

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Полезный отзыв 6 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Instories