Отзывы сотрудников о компании Фудмикс

Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании "Фудмикс", где я трудилась на протяжении многих лет. Работа в "Фудмикс" была для меня не только профессиональным ростом, но и источником удовлетворения, благодаря великолепной рабочей атмосфере и возможностям для развития.

Во-первых, хочу отметить профессионализм и дружелюбие коллектива. Коллеги в "Фудмикс" - это не просто товарищи по работе, это настоящая команда, готовая помогать и поддерживать друг друга в любой ситуации. Я всегда чувствовал себя частью единой цели и могла полагаться на поддержку и сотрудничество со стороны коллег.

Кроме того, компания "Фудмикс" предоставляет отличные возможности для профессионального и личностного развития. Здесь я имела возможность учиться новым навыкам, участвовать в интересных проектах и развивать свои компетенции. Руководство компании всегда поддерживало мои усилия и поощряло стремление к совершенствованию.

Не менее важным аспектом работы в "Фудмикс" является уважительное отношение к сотрудникам. Здесь ценят каждого сотрудника и его вклад в общий успех компании. Благодаря открытой и прозрачной коммуникации я всегда чувствовала себя услышанным и ценным членом коллектива.

В целом, работа в компании "Фудмикс" принесла мне множество положительных эмоций и удовлетворения. Я благодарна за возможность быть частью этой замечательной команды и за все, что я узнала и достигла во время работы здесь. Я уверена, что компания "Фудмикс" продолжит привлекать лучших специалистов и оставаться лидером в своей отрасли благодаря своему высокому уровню профессионализма и дружественной атмосфере. Производственные процессы и эффективность.
Развитие сотрудников.

Тёплый цех, есть место для приёма пищи, раздевалка.Личные шкафчики. Выдают спецодежду. Улучшить политику по разрешению конфликтов. В большинстве случаев спорные ситуации оставались без внимания, что приводило к нарастанию конфликта между коллегами и общей негативной обстановке на производстве.Начальник производства не компетентен в своей работе. Требования к той или иной должности так и не были чётко сформулированы. В результате от тебя могли требовать то, что даже не значилось в списке твоих обязанностей. Коллектив состоит из иностранных граждан

Близость к дому, стабильные выплаты, хороший коллектив, начальница склада доброжелательная женщина. Поменять рабочую технику, утеплить склад. Повысить зарплату, сделать льготное питание, сделать туалет которого нет вообще.

Удобное расположение офиса, в который переехали в сентябре 2022 года, в отличном комфортном бизнес-центре (рядом все удобства, включая спорт-клубы, магазины, кафе), удобный график работы, договоренности с работодателем соблюдались полностью, зарплата выплачивалась обычно вовремя на банковские карты (за 1,5 года раза три задержка 1-3 дня, но тем кому деньги были очень нужны вовремя - вопросы положительно решались в индивидуальном порядке). Компания за время моей трудовой деятельности постоянно увеличивала финансовые показатели, зарплаты поднимались, условия работы повышались. Чай/кофе/печеньки и прочие сладости, включая вкусняшки собственного приготовления (тортики, пирожные, булочки) - их изготавливают из продаваемых клиентам смесей, а сотрудники по желанию могут сообщить что понравилось, а что "не зашло". Сменить кресла сотрудникам на более комфортные, в некоторых местах добавить светильников - при мне не успели (бизнес-центр новый), может уже реализовали эти пожелания.
Разумно участие работодателя, скажем на 50%, в софинансировании занятий в спорт-клубах. Регулярный спорт дополнительно повышает работоспособность и отдачу сотрудников.

Адекватность. Неконфликтность. Понимание сложившейся ситуации, и готовность всегда прийти на помощь. Исполнение в срок своих обязательств. Предоставление самостоятельности в решении текущих служебных задач в рамках своих полномочий. Сложно сказать конкретно. Ситуация в стране и на рынке меняется постоянно. И требуется постоянное реагирование на вызовы. Руководство ФудМикса всегда старалось реагировать вовремя, и в правильном направлении.