Если Вы хотите прокачать свой скил в продажах, добро пожаловать!!!!!работаю 4 месяц!супер адекватное руководство, очень позитивный и радушный коллектив, мотивация понятная и логичная(KPI + множество различных премий),различные тимбилдинги и карпаративы! Уровень зароботка зависит только от Вас!!!!
Отработал в Рагнар Машенери— 3 года, ушел только потому, что переехал из Москвы. До сих пор вспоминаю свою работу только с положительным настроением. Вообще не на что пожаловаться, зарплату платили вовремя и хорошую, давали отпуск 2 раза в год, много раз премировали за хорошую работу, получил карьерное развитие.
Что можно улучшить?
Вообщем все на нормальном уровне. Здесь царит живая и позитивная атмосфера, поэтому приятно приходить на работу и взаимодействовать с окружающими коллегами.
Хороший коллектив и очень приятная атмосфера , по возможности все коллеги стараются помочь . Офис простой, но все необходимое для работы есть. Так же можно отметить устройство с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Немного долгая дорога от метро до рабочего места. В остальном все очень удобно
Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! В целом, работается тут хорошо, думаю, что не ошиблась в выборе компании. Еще здорово, что есть корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить ДМС и возможность удаленной работы, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую!
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах.
- Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, но это компенсируется тщательным отбором
- Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, и т.д.
- Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить
Что можно улучшить?
Здания и территория бизнес-центра видели лучшие времена. Компания сделала многое для комфорта в рамках своих офисов
Прозрачные условия мотивации. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Веселые корпоративы 2 раза в год
Что можно улучшить?
Раньше для меня единственным минусом была территория бизнес центра. Внутри офиса компания все обустроила на высшем уровне, но с прилегающей зоной все сложнее, потому что за это отвечало руководство арендодателей. Но сейчас этот минус уже закрыт, потому что переехали в новый, просторный и светлый офис на 13 этаже в новый бизнес центр и работать стало только лучше