В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Корпоративная культураПолучена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Забота о сотрудникахПолучена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Отзывы сотрудников о компании EDBOX.ES
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
8 отзывов
8000
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Руководитель отдела контента
Сочи,
июнь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Грамотное руководство, хорошо продумана стратегия развития кампании, не перекладывают ответственность за нее на линейных сотрудников. Классный дружный коллектив.
Что можно улучшить?
В целом все ок, просто как и в любой онлайн школы в периоды запусков происходят запарки. Но это специфика запусков, так везде.
Мне нравиться, что здесь достойное вознаграждение за труд, для меня это важно. Безусловно, всегда хочется большего, но мне есть с чем сравнивать. Качественный продукт, считаю одно из лучших предложений в стране. Такой продукт предлагать и продавать - одно удовольствие, есть чувство нужности и значимости. И, конечно, хочется отметить отношения в коллективе. Есть определенная субординация, при этом, к любому руководителю можно обратиться с любым вопросом - выслушают, подскажут, помогут. Очень комфортная атмосфера в команде. Много возможностей как для вертикального, так и для горизонтального роста. Бесплатный доступ к продукту компании для сотрудников - также огромный плюс, тем более, что предлагаемый продукт сейчас мегаактуальный)
Что можно улучшить?
Зоны роста есть всегда и везде. С моей точки зрения, нужно доработать рабочие графики и графики отпусков. В целом, остальное без нареканий.
С самого начала нашего сотрудничества мне нравилось четкое постановление технического задания, что помогло мне легко ориентироваться в работе. Команда была очень отзывчива и готова помочь в любых вопросах. Также я получил отличную помощь в повышении своих профессиональных навыков, что очень важно для развития в данной области.
Что можно улучшить?
Я думаю нужно подтянуть планирование запусков, чтобы в последующем не делать большую часть работы прям перед стартом
Количество и разнообразие задач. Есть где развернуться и показать себя. Самое интересное то, что если проявишь себя в чем-то, не постесняешься и не побоишься показать себя, то тебе открыты все дороги, главное, чтобы вел компанию к результату. Отношение честное, поддержка развития в интересующем направлении, даются рекомендации и учебные материалы для изучения своего направления работы, четко прописаны организационные моменты и профобязанности по каждому человеку. Очень дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству и хотелкам. Некоторые незначительные в глобальном плане вещи можно было бы и поменять или новое привнести, впрочем, как и в любой компании , но это не особо существенно, все необходимое для работы и развития тут есть.
Замечательная компания, руководите слышат и прислушиваются к сотрудникам, коллектив прекрасный. Руководители отмечают достижения сотрудников не только похвалой, но и финансами.
Работодателя рекомендую
Что можно улучшить?
Ничего бы улучшать не стала! В компании все регламенты прописаны и четко работают
Поддержка и понимание. Если возникают какие либо сложности, они быстро решаются руководством. Видят потенциал в каждом сотруднике, если требуется, могут приобрести обучение для повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Работа полностью онлайн, но иногда не хватает разговор в живую с сотрудниками.
Всегда прислушиваются к любой возникающей проблеме. Никогда не оставят наедине с непонятными вопросами. Человеческое отношение руководителей, которое очень редко встретишь.
Что можно улучшить?
Думаю, что улучшить можно всегда что-то, нет предела совершенству. Но для меня пока всё идеально.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании EDBOX.ES
Рекомендуют ли сотрудники компанию EDBOX.ES для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию EDBOX.ES для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании EDBOX.ES?
Сотрудники компании EDBOX.ES оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники EDBOX.ES оценивают руководство компании?
Сотрудники компании EDBOX.ES оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники EDBOX.ES оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании EDBOX.ES оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 8 оценок.
edbox.es - компания в сфере онлайн-образования. Мы создаем новые курсы и меняем стандартный подход, используя новаторские технологии в образовании взрослых людей, такие как: easy learning; истории персонажей; мотивационные игры.
Основатель компании Евгений Смердов (espro.center), работает сфере онлайн-образования более 17 лет. Евгений признанный эксперт в своей области, спикер конференций, лично выпустил ряд обучающих курсов и владеет долей в crm системе «S2».
Мы создаем лучшие образовательные программы в нише инвестиций в цифровые активы и заработку на криптовалюте.
Сейчас наша команда работает над созданием платформы, цель которой в ближайшие 5 лет стать лидером на рынке финансового онлайн-образования.
В 2021 году мы получили награду “лучший образовательный проект года”, имеем лицензию на образование и выдаем студентам государственный диплом профессиональной переподготовки.