Можно рабочие часы раскидать самому, но всё равно это будет не нормированный рабочий день...
Что можно улучшить?
Инструментом не обеспечили. Заставляли закрывать 14 адресов, при этом оплачивая лишь за 10. Приходится обход адресов делать и вечером, и в выходные, т.к. люди работают. График не нормированный. За это нет доплат. Абонентов обзваниваешь со своей симки.
Берут всех, выплачивают стипендию на стажировке, коллектив хороший, помогают на старте, но специфика такая, что каждый сам за себя, весь негатив населения получают обычные слесаря исполнители
Что можно улучшить?
Наладить контакт главного руководства с региональными, увеличить доход, уменьшить нагрузку на работников, уменьшить бюрократию для слесарей, добавить полномочий выписывать штрафы вместо предупреждений, наладить логистику для связи и планирования встреч с абонентами для проведения ТО. Компенсировать денежные траты на бензин, инструменты и расходники.
Нравится график работы,соцпакет,условия труда,оснащение спецодеждой,денежные поощрения,своевременная оплата труда и возможность участвовать в различных спортивных и культурных мероприятиях.
Что можно улучшить?
Побольше коллективного совместного отдыха с коллегами и соревнований между другими службами.