Отзывы сотрудников о компании НИТЕЛ

График хороший 5/2 и вторая смена до 11/30, Зп ..ту которую пишут вы не будете получать,если конечно не будете оставаться каждый день до 7 и выходить каждую субботу, тогда да..заработаете..если вы ещё являетесь профессиональным маляр,умеете читать чертежи ..то сразу заработаете.коллектив..ну такой себе

Нравится 5-дневная рабочая неделя, нет ночных смен, только дневная и вечерняя до 23.30. Хороший рабочий коллектив, всегда помогут чем смогут. На счёт з/п что предлагают от 150000 это сказки. Не будете там получать такую зарплату. Станки 16к20 убитые напрочь, им на металлоприемке ставят прогулы уже давно. Делать точные детали на них нереально. Зато за брак вычтут и за материал и процент с премии. Хорошие станки заняты. Вот вы устраиваетесь: у вас нет ни кулачков под детали, которые надо расточить; нет резцов, которые надо заточить, в том числе специальные под конкретные детали; разной оснастки. Все это вам предстоит получить и сделать самостоятельно а у вас сделка. Вам платят за детали и никого не будет волновать что у вас чего-то нет. Поэтому, первое время можно рассчитывать на 50 т.р. грязными и то меньше. Если вы готовы первое время сидеть на хлебе и воде в надежде что к вам приглянулся и будут ДАВАТЬ заработать то можете рискнуть. Я неслучайно выделил слово "давать" т.к. если вы даже и супер спец., то не гарантирует что вам будут дорогие детали. Будете лопатить геморройные и дешёвые от которых другие отказались. Ещё несколько лет подряд в летние месяцы заставляют работать сверхурочно и по субботам. В отпуск не отпускают, либо догуливать не дают и вызывают. О даче можно забыть. Хотя с осени до середины весны работы не очень много. Видимо, в отделе планирования не способны обеспечить ровную нагрузку по месяцам так что летом вы будете пырять в раскаленном цеху в остальное время ковырять детали поштучно. Интересно, то что расценки рабочих нарядах на 100 шт. т.е. на крупные партии а вам дали сделать 1-2-3. Так не заработаешь. Расценки режутся каждый год. Например за 1 час работы стали платить больше на 10%, а стоимость каких-либо деталей на 10% уменьшили, в итоге зарплата осталась на том же месте, кроме цен в магазине. Что интересно, ИТР себя не обижают. Отпуск и летом спокойно гуляют, зарплаты индексируются так что она будет поболее чем у вас, а ответственности поменее в том плане что токарь всегда виноват по умолчанию. Вам на собеседовании будут говорить, что есть работники кто получает 200+ т.р. Да, такие есть, но они работают давно, инструмент и оснастка есть, детали каждый раз одни и те же, станки исправные и это уже СВОИ люди и отрезать от их заработка кусок для вас никто не будет. Так, что рекомендую обойти это место стороной т.к. условный полтишок можно заработать и более лёгким и без нервотрепки путём.

Режим, все происходит вовремя, простота в общении, выплаты без задержек Доступ к базе работы по плану. Не искать чертежи в архиве, а возможность вывести нужный на экран, посмотреть правки, доработки, и распечатать нужную часть для работы

Близость к дому, хороший коллектив, график работы, условия труда Все нравилось, все отлично. Но поднять зп было бы супер.