Можно брать служебную машину. Классные корпаративы. Официальное оформление. Служебный ноутбук и служебный телефон.
Что можно улучшить?
Система адаптации очень слабая. Зп не соответствует действительности. Обещанные суммы это только на первые 3 месяца, далее приносят доп. соглашение о переводе на другую должность с понижением окладной части до 70000 или одним днем увольняют. Штрафы и демотативации фактически за все. Персонал меняется как перчатки!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Озбэттериз
Рекомендуют ли сотрудники компанию Озбэттериз для трудоустройства?
76.2% сотрудников рекомендуют компанию Озбэттериз для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Озбэттериз?
Сотрудники компании Озбэттериз оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Озбэттериз оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Озбэттериз оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Озбэттериз оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Озбэттериз оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 21 оценки.
ООО «ОЗБЭТТЕРИЗ» амбициозная команда специалистов, входящая в состав Группы компаний 1AK-GROUP.
Группа компаний 1AK-GROUP объединяет динамично развивающиеся предприятия из аккумуляторной отрасли и сельского хозяйства.
Перспектива и карьера
Работа в 1AK-GROUP очень интенсивна и требует максимальной отдачи. В то же время, это вознаграждается быстрым карьерным ростом. Компания всячески приветствует здоровые амбиции, если они подкреплены необходимыми профессиональными достижениями.
Наши сотрудники – важный актив компании, успех которой – заслуга всех ее работников, вместе составляющих сплоченную команду профессионалов, чей опыт и знания позволяют нам постоянно двигаться вперед. И не секрет, что благополучие сотрудника во многом зависит от успеха той компании, в которой он трудится.
Мы заинтересованы в грамотных специалистах и выбираем лучших из лучших, чтобы вместе с Вами продолжать повышать наш профессиональный уровень и завоевывать рынок!
