Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Дают возможность работать студентам, есть онлайн обучение продажам
Что можно улучшить?
Можно добавить корпоративное такси вечером до дома, быть прозрачными в выдаче заработной платы и не удерживать безосновательно половину суммы
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Хороший коллектив .
Расположение рабочего места.
Товар с которым работали.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы.
Больше обучения для сотрудников,повышений квалификаций так скажем.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,2
Что нравится?
Вроде бы есть какие то корпоративные мероприятия, но они раз в полгода-год и только для лучших сотрудников по результатам квартала, вроде как неплохая система расчета з/п, учитывающая личные продажи, выполнение плана магазина, KPI, как правило хорошие управляющие, которые стараются учесть все пожелания, неплохая система обучения со своей платформой, на которой вся информация и тесты для проверки знаний, очень дружный штат, но это не заслуга самой компании
Что можно улучшить?
По факту система расчета з/п не работает, потому что ставят космические планы, закрыться на 100% нереально, если закрыться на 99%, на уступки никто не пойдёт, премии не будет, сотрудникам офиса полностью плевать на сотрудников в магазинах, тотальная слежка и контроль с их стороны, регулярная слежка по камерам, фотоотчеты, куча глупых правил, усложняющих работу, зарплату выше 40-45 т.р. получить невозможно при нынешних условиях, без стажа и переработок, постоянные поставки, переброски, инвентаризации, из-за которых приходится приезжать раньше, либо уезжать позже, могут в твой рабочий день или даже выходной отправить на смену в другой магазин, в котором не хватает сотрудников, магазины месяцами существуют с огромным недостатком штата, потому что настоящие условия никого не устраивают, а менять их не собираются, ещё куча недостатков, но я думаю уже этого достаточно, чтобы сделать выводы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Близость к дому, иногда заработная плата, но нужно пахать с 8 до 23, почти ежедневно
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к персоналу
Преимущества и льготы