Активно развивает номенклатуру продукции, что помогает добиться поставленных целей. Пережил уже 3 финансовых мировых кризисов. Гибкий и умеет подстраиваться под трудные международные отношения. Ценит сотрудников и вознаграждает по заслугам.
Что можно улучшить?
Корпоративное авто для сотрудников. Добровольное медицинское страхование. Оплата путевок и проезда по стране до места отдыха и обратно.
Со стороны руководства нет "микроменеджмента", многие важные и срочные решения принимаются самостоятельно линейным руководителем без согласования с руководством, что существенно ускоряет рабочий процесс.
Хорошо выстроенная система уделенной работы
Что можно улучшить?
Регулярные встречи и совместные корпоративные мероприятия для формирования комендного духа.