Люблю компанию, здесь все процессы хорошо налажены, обучение, адаптация, само место работы, оно шикарно) Вокруг много красивых и интересных людей. Есть комнаты отдыха, корпоративная столовая, проживание и трансфер.
Что можно улучшить?
Хочется еще ДМС) Обещали уже скоро подключить. И жаль, что нельзя посещать Казино.
Сделать оплату труда соответствующей месту работы(так как заведений подобного типа в стране единицы и желающих тут работать должно быть от Сочи до Москвы очередь) а по факту зарплата ниже чем у кассира в столовой.
Условия труда отличные, уровень обеспечения очень достойный. Много приятных плюшек)
Что можно улучшить?
Согласно моей компетенции в вопросах функционирования бизнеса не могу советовать, как этой компании стать лучше. На уровне моего понимания все отлично происходит
Интересная работа, корпоративная культура развита на все 100%. Работодатель заботиться о своих сотрудников, иногородним предоставляют хорошие комнаты. Сотрудникам доступен трансфер, питание.
Постоянно обучают чему-то новому.
Что можно улучшить?
Физически иногда невыносимо работать, постоянно на ногах.
Пришёл в компанию без опыта работы и всего через 6 недель получил новую профессию) ещё и кормили, организовали проживание и платили стипендию.
Сейчас я уже опытный Дилер, который получает хорошую з/п и даже продвинулся по карьерной лестнице
А ещё у нас самый лучший коллектив!
Что можно улучшить?
Все устраивает. Не знаю, что еще можно написать. Даже массажное кресло уже поставили в комнате отдыха
Люблю Красную Поляну и очень рада, что смогла найти здесь подходящую компанию! Работаю кассиром в Казино Сочи. Удобный график сменный, пользуюсь корпоративным жильем и собственно, это позволяет мне жить в таком прекрасном месте) Хорошая ЗП, рабочая столовая. И в целом всегда приятное общение как внутри коллектива, так и в гостевой зоне. За год уже получила повышение по категории). В общем, однозначно рекомендую!!! Уже всех знакомых подтянула
Что можно улучшить?
Хочется уже скорее ДМС. Слышала, что процесс запущен
Все нравится, отличные условия! Поддерживают на этапе стажировки и если что-то не понятно, помогают, объясняют.
Проживание предусмотрено, мало кто из компаний такое в целом предоставляет. Достойная зп.
Что можно улучшить?
тяжеловато иногда в ночь работать, но в целом гибкий график, можно привыкнуть
Это тот случай, когда работа=семья. Коллектив очень хороший, все друг друга поддерживают. Руководство открыто к общению и человечно, что сейчас очень редко встретишь. Со многими до сих пор дружу. Спасибо компании за таких людей.
Что можно улучшить?
В целом, все хорошо. Единственный момент, далековато было ездить от дома. Но развозка комфортная, поэтому ок.
Самые лучшие условия для работников в России.Зарплата выплачивается вовремя,очень хорошо кормят,предоставляют жилье и трансфер.Хорошие чаевые.Можно нормально жить и копить деньги.Работали с парнем вдвоём,нам сразу предоставили жилье(хотя в поляне редко ,где вам предоставят жилье с хорошими условиями ,да еще и за копейки).Всегда идут навстречу.Рекомендую)К тому же это хорошая школа для официантов)
Что можно улучшить?
Мне в основном не нравилось,что общий чай у официантов.Многие из-за этого расслабляются .
поддержка, советы, конструктивная критика, возможность обучаться бесплатно, либо со скидкой, лояльность, крутые скидки в других организациях, хорошая зарплата, возможность ездить на конференции в другие города
Что можно улучшить?
рассмотрение дальнейшего роста, больше корпоративных собраний вне работы
Отличная компания, молодой коллектив. Много корпоративных скидок и мероприятий. Предоставляют трансфер, форму, питание, проживание. Хорошая зарплата. Есть быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Справедливая аттестация всех сотрудников. Увеличение мотивации. Индексация заработной платы.
Очень понравилось то, что с первого дня началось обучение и во всем помогали, все показывали. Хороший кампус для проживания, бесплатно. Приятно удивило питание, большой выбор еды, разнообразная еда. До работы и после работы до кампуса возит трансфер бесплатный. Униформу стирают и отглаживают на работе, очень удобно). Дают возможность доп.заработка по желанию.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы, чтобы скорее заработала программа медицинского страхования)
График работы, заработная плата, возможность питаться за счёт компании. (Еда действительно хороша)
Что можно улучшить?
Оцениваю с точки зрения обычного сотрудника - начальство скидывает все на работника и не берет ответственность за них, невозможность роста или только после 5 лет работы, либо по воли случая.(Текучка маленькая) Постоянное «напряжение» во время работы. Постоянные «не нужные» разговоры во время работы. Твоё мнение ничего не значит, всегда есть начальство, которое сделает по своему, хотя твой вариант был лучше. Полно несправедливых моментов, в которых все равно на тебя.
Резюмирую - хорошее место работы для старта, чтобы понять, что лучше поскорее начать работать на себя и приобретать специальность.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Домейн
Рекомендуют ли сотрудники компанию Домейн для трудоустройства?
93.3% сотрудников рекомендуют компанию Домейн для трудоустройства, на основании 45 оценок.
Какая оплата труда в компании Домейн?
Сотрудники компании Домейн оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Домейн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Домейн оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Домейн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Домейн оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 45 оценок.
Игорная зона «Красная Поляна» - драйвер событийного туризма в России. Инфраструктура представлена тремя игорными заведениями: «Казино Сочи», казино «Бумеранг» и зал игровых автоматов «Бонус Slots». В состав игорной зоны входят также театр «В игре», апарт-отель «Бонус», ресторан высокой кухни Brunello, ресторан «Баффет», ресторан «Бумеранг» и спортивно-развлекательная площадка RED ARENA.
Мы занимаем 1 место по Краснодарскому краю в рейтинге работодателей и входим в ТОП-50 крупных компании по версии сайта hh.ru, 2023.
За 7 лет игорную зону посетили свыше 4 миллионов гостей из 176 стран мира. Несмотря на то, что компания является лидером игорного бизнеса в России, в приоритет стратегического развития поставлена не только классическая игра, но и расширение спектра развлечений для разных целевых аудиторий.
Круглый год здесь проходят концерты звёзд, шоу-программы, международные турниры по смешанным единоборствам, спектакли, гастрономические ужины, деловые форумы и многие другие события.