Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удобно ехать на работу, я живу на Харгоре, забирают своим автобусом. Кормят бесплатно. Еда вкусная. С июля зарплату подняли. Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Практически ничего хорошего, спасает лишь весёлый коллектив водителей
Что можно улучшить?
Слишком долгое ожидание продукции для погрузки
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Стабильная зарплата, дружный коллектив. Очень крутое начальство.
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты. Доп мотивацию
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Нормальное отношение ко мне,помощь при обучении ,стабильная заработная плата,автобусы доставляют до работы и обратно,бесплатная столовая,гибкий график работы,отзывчивый колектив
Что можно улучшить?
В текущий период индексация заработной платы должна быть выше инфляции
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Недалеко от дома, добирался 15 мин на автомобиле, по городу ездит вахтовый автобус, доставляет до работы и в конце рабочего дня.
Отличная столовая, цена и качество отличное.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, мрактически все производство в ужасных санитарных условиях, тем более, для пищевой промышленности.
Улучшить оплату труда рабочему персоналу, труд очень тяжелый у операторов, грузчиков, упаковщиков, а зарплата на очень низком уровне.
Более тщательно подходить к подбору персонала.
Достойно оплачивать совмещение должностей, приходится часто к этому приходить, т. к людей не хватает, а за совмещения платят копейки.
Модернизировать большую часть оборудования, т. к объемы увеличиваются,производство 24/7, а оборудование не меняется, должным образом не обслуживается и не увеличиваются мощности, не добавляются новые конвейеера, печи т. д.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Бесплатное питание, служебный автобус,
магазин.
Что можно улучшить?
Подходы к зданиям, входы в здания, т. е. технику безопасности на территории завода и в самих зданиях завода.
Кабинетную мебель.Места отдыха для сотрудников рабочих профессий.
Неуважительное отношение со стороны отдела кадров, обучение корректности и элементарным правилам приёма сотрудников(при подписании документов давать возможность их прочитать).
Преимущества и льготы