ФармЛайн: отзывы о работе на должности Клиентский менеджер

Условия работы: офис располагается в отдельно стоящем здании, где много других офисов на территории бизнес-парка, если так можно сказать. 15 минут средним шагом от ст.метро.
Помещения без претензий, в самый раз, чтобы думать о работе.


Карьерный рост: здесь не получиться дать объективную оценку. Одно можно сказать, что коллектив офиса (г.Москва) преимущество женский. С другой стороны, из-за нехватки людей готовы быть лояльными ко всем и стараются поддержать и помочь любому вновь поступившему сотруднику.


Коллектив: нормальный в основном. Но осталось ощущение, что о твоих недочетах в работе могут и не сказать, но "обсудить за твоей спиной", взять это на заметку (дело "шьют") и в удобный для них этого момент, использовать как аргумент для расставания.


Руководство: отзывчивое, но немногословное (вышестоящее). Если вас уволили, то не поймете "почему". При увольнение относятся по-человечески и с пониманием. Всю эту работу выполняется сотрудник из отдела кадров и непосредственный ваш начальник.


Оплата труда: до 2021 была своевременно, сейчас не знаю.


Условия отдыха: есть кухня для обедов (приема пищи). Но как в любой компании вы приходите туда не отдыхать, а работать.


Корпоративы: с этим сложнее. Иногда случаются. Не знаю по чей инициативе такая политика. Добавить больше ничего не могу.


Страховой полис: страховой полис о доп. страховании вам предоставляют только если вы отработали не меньше одного года. Не знаю, почему так. Так ситуация была до 2021г. Коммуникацию между высшим и нижестоящим персоналом. Открытость у высокого руководства перед тем расстаться с сотрудником. Желательно, чтобы директор знакомился с сотрудником не через заполненную анкету, а при личной встрече. Установить дни и время приема по лично-рабочим вопросам. Ведь, руководитель среднего звена, хоть и защищает своего сотрудника перед вышестоящим, но также может по-разному подать информацию вышестоящему, когда "накипело".