Моллис: отзывы о работе на должности
Стилист-консультант

Работаю пятый месяц. Пока все устраивает. Одежда MOLLIS мне близка (поэтому продаю ее с удовольствием), и в основном это вещи отличного качества по приемлемым ценам. А сотрудникам скидка 50% на все. Что очень приятно.
Я работаю по выходным, и занимаюсь любимым делом. Кто любит порядок, ухаживать за вещами, отпаривать их, а особенно собирать интересные образы из одежды, и помогать покупателю, то вам понравится.
Я не привередлива, поэтому везде приспосабливаюсь. В каждом ТЦ есть место, где можно посидеть отдохнуть. Кто-то отдыхает на складе.
Форма одежды черная в casual стиле (футболку отличного качества предоставляет работодатель), а дальше образ можешь придумать сам. Жестких ограничений нет.
Хороший веселый коллектив и начальство, всегда идут тебе на встречу и помощь в любом вопросе.
Начальство бесплатно отправляет продавцов на очень интересные профтренинги. Так же у нас есть группа, в которой начальник задает нам разные задания по созданию коллажей из одежды MOLLIS согласно разным тенденциям, и присылает нам разную обучающую информацию по технике продаж, по трендам, стилям, истории моды и др.
По зарплате я рассчитывала на 40тыс. Но все зависит от месяца и количества продаж. В декабре продажи были отличные, и я получила , уже с вычетом налога , 60тыс. (Работая по выходным это очень неплохо!) А вот февраль был неудачный у меня. И получила всего 28 тыс. Было бы хорошо, если бы увеличили продавцам проценты с продаж, если бы была медицинская страховка и компенсация питания.

Из плюсов - это работа рядом с домом, никаких задержек зп - всегда приходит четко .
Лояльное руководство, с которым можно решить вопросы , если что-то не так , и всегда есть обратная связь .
Официальное трудоустройство, все чисто и бело.
Из самого приятного - скидки на продукцию (обновила весь гардероб) и отличный коллектив, а так же оплачиваемый отпуск Место отдыха , но тут больше вопросов к торговым центрам

Близость к дому, отличный коллектив, лояльное руководство, белая заработная плата Улучшить зону отдыха

Своевременные выплата зарплаты, зарплата белая, от 40 до 80 в среднем, можно выше. В 22 году в СПБ сменился директор, и затем весь коллектив магазина. Все дружные, друг другу помогают, на работу приходишь как домой- в семью, все делятся своими жизненными моментами, и в такой обстановке работается легче и время быстрее проходит. Установить кондиционер в зал. Холодильник для сотрудников, что работают по 12 часов 2/2. Внешний вид помещений в магазине, и оформить зону кассы. Добавить тревожную кнопку, для безопасности и спокойствия

Близость к дому, свобода выбора рабочего графика, своевременная выплата заработной платы. Для Москвы уровень заработной платы ниже среднего, 70 до вычета налогов - это максимум здесь.
Нет организованности персонала. Своеволие руководства. Курение в зоне отдыха. Не было таких базовых вещей как холодильник (даже небольшого), микроволновка, градусник.
Нет стабильности. В этом месяце ты можешь заработать 70 тыс. В следующем - 50 тыс.