Отзывы сотрудников о компании Астор

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже Полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, обеды, медицинское страхование, спецодежда, корпоративный транспорт. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно и адаптация в первые дни работы.
И, конечно же, ЛУЧШИЙ КОЛЛЕКТИВ! На данный момент я даже не знаю, что можно улучшить. Меня все устраивает.

Дмс, бесплатное питание, зп без задержек, 13я зп, индексация каждый год, карьерный рост, удобная развозка, дружный коллектив, красивые девочки, лучший эйчар. Оплата фитнес абонемента работодателем, возможность выходить в дополнительные смены, покрытие вай фай сети по всей территории производства

1) Своевременная выплата ЗП
2) Бесплатные обеды
3) Годовая премия по итогам работы
4) Чайные и кофейные напитки в свободном доступе + кофейные автоматы
5) Развозка
6) Ежегодная индексация зарплаты
7) Новогодние подарки сотрудникам и детям 1) Замена ДМС на СОГАЗ страхование
2) Оплата корпоративной мобильной связи
3) Возможность посещения спортивных и культурных мероприятий

Весёлый коллектив, интересная работа, появляется что-то новое, компания развивается.
Зарплата своевременно оплачивается, есть обеды, очень сытные. Очень много начальников, и требования у них разные, правила разные, во всём этом можно запутаться, утонуть, некоторые коллеги делают работу "очень хорошо", что страдают другие.

Недалеко от дома. Для сотрудников предусмотрены обеды, ДМС, развозка.
Есть условия для карьерного роста. Хорошая зарплата в сравнении с похожими вакансиями у других работодателей. Интересная, разнообразная работа. Адекватное руководство Организация различных спортивных мероприятий/компенсация фитнеса

В компании созданы все условия для комфортной работы.Достойный уровень оплаты труда,премии.Хороший дружный коллектив.Бесплатные обеды.Возможность карьерного роста. Забота о безопасности сотрудников на рабочем месте. Все устраивает на данный момент.Производство находится на территории Гипха,иногда пробки на попуском пункте.

Близость к дому, питание от работодателя, график работы, хороший коллектив, выдача сизов Организация бесплатных корпоративов, вечерние развозки для работников 5/2

В организации есть ДМС со стоматологией, бесплатное питание, организована развозка, ежегодные премирования (13-я). Ежегодная индексация заработной платы. Своевременная выплата заработной платы. Для сотрудников рабочего персонала приобретаются все необходимые инструменты (ручной, электроинструмент и т.д.). Для офисных сотрудников любая канцелярия, бесплатные кофейные автоматы, чай. Стремление руководства максимально обеспечить безопасное проведение работ, на охрану труда и промышленную безопасность выделяют много ресурсов. Организация корпоративов - новогодних и летних. Новогодние подарки сотрудникам и их детям. Удобное расположение от метро Девяткино - на работу и с работы ездит электричка. Электронный документооборот, автоматизацию многих рутинных ежедневных операций, оцифровку данных.

Хороший коллектив, развозка, бесплатное питание, бесплатное кофе, дмс, удобный офис. Можно было бы офисным работникам в пятницу сделать сокращённый день.

комфортный офис, удобная развозка, приятный коллектив, и в целом условия на рабочем месте отличные. Абонемент в фитнес для сотрудников или хотя бы частичную компенсацию.

Развозка, ДМС, питание, обеспечение СИЗ, дружный коллектив на производстве, приемлемый график Компенсация занятий спортом, культурно-массовые мероприятия, индексация ЗП

Работа в компании АО АСТОР была для меня настоящим открытием. Мне очень нравится, как компания заботится о своих сотрудниках: организовано ДМС, бесплатное питание и развозка, ежегодная индексация заработной платы, материальная помощь от руководства в трудное время. Работа в этой компании дает многим возможность профессионального роста - большая часть руководителей в компании начинали работать с операторов, конструкторов или инженер-химиков. Но самое главное достоинство компании — это люди, которые в ней работают - умные, добрые, интересные и отзывчивые, при необходимости всегда помогут и в начале обучения новому сотруднику и в процессе всей трудовой деятельности. Можно расширить досуговые мероприятия - коллектив собирается для спортивных игр - футбол, волейбол и организуются праздники (День химика, Новый год), но возможно стоит подумать о бесплатных билетах на культурные мероприятия (театры, концерты и т.д.).

1) Адекватная реакция на происходящее со стороны руководства;
2) Максимально приятный и отзывчивый коллектив;
3) Хороший социальный пакет;
4) Отличный современный офис, оснащённый под нужны персонала;
5) Тёплое отношение к работникам. 1)Добавить развозку для офисного персонала в вечернее время;
2) Ввести корпоративную мобильную связь или компенсацию для работников.

На рабочем месте приятная обстановка.
Зарплата всегда вовремя.
Отличное питание.
ДМС.
Развозка до работы. Организация спортивных мероприятий

-Коллектива как такового нет. -Руководство следит по камерам везде и каждого, объяснительные, депримирование.
-В компании имеют рост только любимчики.
+ зарплата вовремя
+ ДМС График работы, организация праздников, компенсация спорта

Все вопросы решаются быстро, всегда идут на встречу. Очень комфортный офис, бесплатное питание и развозка, полис ДМС от СОГАЗ. Добавить оплату фитнеса для сотрудников

Компания динамично развивалась начиная с самого моего прихода. Я чувствовал причастность ко многим событиям и решениям, но выйдя на определенный уровень, развитие затормозилось, и работа стала походить на ежедневную рутину.
Однако, хотелось бы отметить высокий уровень данной организации и желание улучшаться. Из общения с руководством, я убеждался, что безопасности персонала уделяется большое внимание. Как человек, непосредственно работавший на производстве, хочу отметить высокий уровень технологичности. Было инвестировано много средств и сил, чтобы этого достичь.
Но отдельно хотелось бы выделить отличный рабочий коллектив. Было много опытных работников, знающих свое дело. Так у меня осталось много хороших воспоминаний именно об рабочих отношениях, о помощи и взаимовыручке.
ДМС есть.
Питание организованно.
Развозка имеется.
Стабильная зп. Обучать и мотивировать работников, чтобы сотрудники видели и разделяли цели руководства.

Зарплата, уважение руководителей к сотрудникам своей компании, но это уже в прошлом. Зарплату не индексировали пять лет.
Отсутствует ДМС.
Текучка кадров.
Нет компенсации питания.

Лучший работодатель в СПб. Я когда пришел, понял что это самое лучшее место на свете, и даже не понимал как я раньше жил без такого чуткого и бесконечно талантливого руководства в лице нашего ген директора. Надо улучшить пиар этой компании - она заслуживает наивысших похвал, за счет отличных ЗП, графика, карьерного роста и гениального руководства. Мне даже стыдно что когда я друзьям в ресторане рассказываю про Астор, все крутят головой и ничего не понимают, хотя она ничем не хуже зарубежных компаний.

1) Стабильная и прозрачная зарплата, есть система премий и штрафов.
2) Возможность изменения/переноса отпуска в течение года.
3) Трансфер от метро 1) ДМС. Был полис, закончился срок - не стали продлевать
2) Питание. Который год идёт разговор о питании сотрудников, но никаких действий не предпринимается в данном направлении
3) Отсутсвует социальная или оздоровительная активность. Никаких корпоративов. Любые инициативы исходят от сотрудников, руководством не поощряются.
4) 5S. Иногда вспоминают про систему качества, но она внедрена не везде на производстве.

Адекватное руководство.
Стабильная ЗП без задержек.
Хорошие условия труда. Отсутствие ДМС и бесплатных обедов.

Отличный коллектив, комфортное место работы, обеспечение сиз, канцелярией Горячее питание, ДМС, возможность гибкого графика/удалённой работы

Платят вовремя. Адекватное руководство. Дружный коллектив. Добавить оплачиваемые горячие обеды. Нету ДМС. Развозка работает только в одну сторону.

стабильная работа, своевременная оплата труда, эффективная система премирования организация спортивного досуга, питание

своевременная выплата заработной платы ДМС, корпоративное питание

Прекрасная компания ,уютный офис, хороший коллектив ,близко к дому ,есть развозка ,белая зп Нет ежегодной индексации зп

Грамотное и адекватное руководство. Высокая культура производства в соответствии с международными стандартами. Дружный и отзывчивый коллектив. Комфортные условия труда и отдыха. Своевременное выплата 2 раза в месяц заработной платы. Организовать бесплатное горячее питание.

Отличные условия: уютный офис, чай/кофе/, даже есть свой кофейный автомат. Нормальное, адекватное руководство, зарплата без задержек. Развозка, всегда есть место. Оплачивать питание, хотя бы часть

Близость к дому, довольно неплохой коллектив. Хорошее место приема пищи Отзывчивость руководства на проблемы, хоть какую нибудь перспективу в карьерном росте

Стабильная работа, красивый офис. Пропускной режим. Отзывчивый персонал. Атмосферу в коллективе