Отзывы сотрудников о компании Я Покупаю

1. Открытость к диалогу: прислушивание к идеям и потребностям.
2. Заинтересованность в сохранении психологически стабильного состояния работника: проведение развлекательных мероприятий, постановка задач с учетом времени, которое на них потребуется, отсутствие булинга или унижения достоинства работника при допущении ошибок, медленное вхождение в рабочий процесс при трудоустройстве. Расстраивает, что не компенсируют затраты на посещение тех или иных заведений для создания контента.

1) Сначала тебя полностью трудоустраивают, обсуждают с тобой все твои обязанности, а только потом ты приступаешь к обучению (во многих компаниях трудоустройство только после обучения)
2) Продуктовое обучение очень простое и понятное, ты знакомишься с компанией полностью. Дальше для тебя есть индивидуальный план на 3 месяца.
3) Оговаривается, что первые 3 месяца ты не можешь получить больше 100% премии, но в моем случае на 3-ий месяц я взяла большую задачу и мне доплатили сверху. На прошлом месте работы выше 100% я не получала вообще никогда и была в таком шоке, что думала, что это ошибка.
4) Не могу говорить за другие отделы, но в отделе трафика очень теплые и дружные отношения, огромная поддержка и помощь со стороны любого из коллег.
5) При желании можно согласовать удаленную работу, гибридную (хожу в офис 2 раза в неделю) или работать в офисе.
6) Ты сама делаешь себе план: цифры, задачи, сроки. Здесь главное согласовать план с руководством и найти компромиссы.
7) Нет строгой иерархии: со всеми общаешься на равных, на ты, в дружеском формате,
Когда я устраивалась на эту работу, я рассматривала ее просто как ступень в карьере, но в результате так прикипела к коллективу, вложила душу в проект, и на данный момент свою карьеру связываю только с ЯП.
Возможно мне повезло, но за себя могу сказать, что карьерный рост очень активный: чем больше ответственности и задач ты берешь, тем больше твоя зп, тем больше у тебя помощников. Всегда можно обсудить расширение штата под конкретные задачи. 1) Не хватает структуры в работе: иногда сложно понять, к кому обращаться с вопросом, кто в каком отделе работает, кто за что несет ответственность, где взять какую-то информацию. Так как нет общей информационной базы. Со временем это перестает быть проблемой, но на первых этапах бывает сложно, так как из-за удаленки некоторые сотрудники даже не знакомы друг с другом.
2) Часто меняется стратегия, направление развития. Часто бывает так, что в июне вы продумали один план действий, а в июле придумали еще много новых срочных задач и вообще забыли про июньский план и он уже не актуален. Из-за этого много недоделанных задач, на которые ты тратишь время, а потом, когда возвращаешься к ним через полгода, они уже устарели и надо начинать заново.

Работаю в компании уже 10 лет. Почему так долго: много возможностей для творчества, можно предлагать и пробовать новые инструменты, экспериментировать, это приветствуется. Знаю много порталов, где нельзя запятую поставить без согласования. А в Я Покупаю высокий уровень свободы и доверия к сотрудникам. По оплате так же все устраивает: если показывать результат, труд будет оценен по достоинству. Иногда слишком много собраний, времени на работу не остается.

Работала в компании полтора года. Самый большой плюс — коллектив. За время работы не было ни одного конфликта. Старшие редакторы всегда готовы выслушать, помочь, открыты для новых предложений и идей. Если есть какие-то вопросы касательно отпуска, зарплат и тд, всегда все пояснят, все решалось оперативно. Зарплату платят вовремя.
График работы максимально комфортный, особенно, если работаешь удаленно. Не знаю, обязательно ли сейчас выходить в офис. Есть возможность учиться, проходить курсы, руководство всегда таким интересуется. Этот опыт всегда вспоминаю с теплотой. Не знаю, как с этим сейчас, но когда я работала, было не совсем комфортно выходить в офис. Не всем хватает рабочих мест, поэтому мы выходили в разные дни, и каждый раз приходилось работать за разными столами, а хотелось бы все-таки иметь свое место.

В компании работаю чуть больше двух лет, удаленно. Меня, как опытного фрилансера, очень удивил и порадовал коллектив - за всё это время был только положительный опыт взаимодействия, поддержка и внимание со стороны коллег и начальства. Так что даже при удаленном формате работы ощущаешь себя частью большой дружной команды. Редактор всегда на связи, оперативно реагирует на любой запрос. Отдельный плюс лично для меня - возможность проявить себя и свой творческий потенциал, поскольку руководители охотно принимают новые идеи и темы. Комфортный гибкий график, с выплатой заработной платы на моей памяти проблем не было - всё всегда получала вовремя и в полном объеме. Конечно, как и любому работнику, всегда хочется получать немного больше. Но в целом, сравнивая условия оплаты по рынку, могу сказать, что заработная плата конкурентная.

Я тружусь в ЯПокупаю уже 3 года и это мое 4-е место работы за всю жизнь, поэтому есть, с чем сравнить. Для меня это идеальное место. Тут прекрасный коллектив с очень здоровой творческой атмосферой, есть все условия для самореализации, карьерного роста, обучения. Каждый сотрудник — настоящий профи, и хоть контент портала легкий, полуразвлекательный подчас, создается он очень серьезно, с привлечением экспертов. Так что за легкой подачей всегда стоит большой профессионализм.
Офис отлично расположен, график работы можно выстраивать самостоятельно, это для меня большой плюс. В компании часто проходят классные мероприятия, обучения, есть возможность выезжать в интересные командировки. Любые инициативы сотрудников встречаются с энтузиазмом. А зп всегда выплачивается вовремя. Организовать постоянное место для фотосъемки. И рыбок докупить в аквариум

Лично я начала путь здесь с позиции автора статей, а до этого была практиканткой в этой компании. И сразу отметила для себя, что атмосфера в коллективе очень дружелюбная, все отзывчивые и приятные, готовые помочь.
Когда я пришла на практику, нам делали экскурсию по офису, и я еще подумала: какое крутое место, наверно, классно быть работником тут. А теперь очень рада, что стала частью коллектива! Нашла моих людей, можно сказать.
Работать можно как из офиса, так и из дома, гарнитуру для онлайн-собраний выдают. Сначала я проходила общее обучение, чтобы понимать механику работы портала, а потом уже взаимодействовала с непосредственным начальником. Тут мягко вводят в работу, чтобы легче было привыкнуть.
Мне нравились мои обязанности делала их с удовольствием, поэтому привыкла к ним довольно быстро. Когда я начала с ними хорошо справляться, мне предложили еще одну обязанность (развивать новое направление), ну, и плюс прибавку к зарплате.
Очень комфортное место для работы – у коллег можно многому поучиться, можно расти в разных направлениях и при этом проявлять себя. Офис красивый, уютный, есть внутренний дворик, в котором можно сидеть летом. Для работников делают иногда приятности, например, угощают глинтвейном и предлагают послушать мини-концерт саксафониста. Иногда в офисе бывают сбои технического характера. Например, кулер, который стоит рядом, не работает, приходится идти к другому, который подальше.

Офис на находился близко к дому, но была возможность работать удалённо. На собеседовании можно было бы говорить прямо, что никакого карьерного роста не подразумевается, как и повышения заработной платы. Устроилась только ради этого, оказалось, что напрасно потратила время. И с руководством не связаться, максимальный фидбек, который можно получить - это минус 10 тысяч от и без того смешной зарплаты.