Отзывы сотрудников о компании Я Покупаю
Оценка компании
3,9
Хорошо
5 отзывов
4
0
0
1
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Младший редактор
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
1. Открытость к диалогу: прислушивание к идеям и потребностям. 2. Заинтересованность в сохранении психологически стабильного состояния работника: проведение развлекательных мероприятий, постановка задач с учетом времени, которое на них потребуется, отсутствие булинга или унижения достоинства работника при допущении ошибок, медленное вхождение в рабочий процесс при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
Расстраивает, что не компенсируют затраты на посещение тех или иных заведений для создания контента.
Преимущества и льготы
Младший редактор
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Работала в компании полтора года. Самый большой плюс — коллектив. За время работы не было ни одного конфликта. Старшие редакторы всегда готовы выслушать, помочь, открыты для новых предложений и идей. Если есть какие-то вопросы касательно отпуска, зарплат и тд, всегда все пояснят, все решалось оперативно. Зарплату платят вовремя. График работы максимально комфортный, особенно, если работаешь удаленно. Не знаю, обязательно ли сейчас выходить в офис. Есть возможность учиться, проходить курсы, руководство всегда таким интересуется. Этот опыт всегда вспоминаю с теплотой.
Что можно улучшить?
Не знаю, как с этим сейчас, но когда я работала, было не совсем комфортно выходить в офис. Не всем хватает рабочих мест, поэтому мы выходили в разные дни, и каждый раз приходилось работать за разными столами, а хотелось бы все-таки иметь свое место.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Благодарим Вас за отзыв и теплые слова! Для нас очень важна эмоциональная атмосфера в коллективе.
Действительно, наши сотрудники всегда отзывчивы и дружелюбны по отношению друг к другу.
Мы рады, что у Вас остались хорошие воспоминания о работе в компании!
Так же хотелось бы пояснить вопрос организации рабочих мест.
Возможно были некоторые сложности с распределением рабочих мест по окончанию карантинных мер.
Ведь количество наших сотрудников существенно увеличилось за 2 года удаленной работы.
Но, задачу с организацией рабочих мест нам удалось решить довольно быстро)
На сегодняшний день наши сотрудники работают в "гибридном графике".
То есть 2 дня в неделю работают в офисе, остальные дни есть возможность работать из дома.
Решение о работе в "гибридном графике" связано не с наличием или отсутствием рабочих мест, а тем, что руководитель компании предложил сотрудникам наиболее желаемый график работы, вместо выхода в офис на полную рабочую неделю.
Любой сотрудник может работать полную рабочую неделю в офисе, если того желает.
На сегодняшний день у каждого сотрудника есть собственное рабочее место в офисе, оборудованное необходимой мебелью, техникой и канц.товарами.
Если же сотрудник по согласованию с руководителем работает в офисе не каждую неделю, либо не регулярно - то в таком случае мы можем закрепить рабочее место за двумя сотрудниками одного отдела, чьи графики не пересекаются.
Но это уже частные случаи.
Рабочие места, как и кабинеты содержатся в полной чистоте и порядке.
Мы же хотим поблагодарить Вас за вклад в развитие нашей компании, и пожелать Вам больших успехов!
С наилучшими пожеланиями, HR – команда «Я Покупаю»
Преимущества и льготы
Автор статей
октябрь 2022
Что нравится?
В компании работаю чуть больше двух лет, удаленно. Меня, как опытного фрилансера, очень удивил и порадовал коллектив - за всё это время был только положительный опыт взаимодействия, поддержка и внимание со стороны коллег и начальства. Так что даже при удаленном формате работы ощущаешь себя частью большой дружной команды. Редактор всегда на связи, оперативно реагирует на любой запрос. Отдельный плюс лично для меня - возможность проявить себя и свой творческий потенциал, поскольку руководители охотно принимают новые идеи и темы. Комфортный гибкий график, с выплатой заработной платы на моей памяти проблем не было - всё всегда получала вовремя и в полном объеме.
Что можно улучшить?
Конечно, как и любому работнику, всегда хочется получать немного больше. Но в целом, сравнивая условия оплаты по рынку, могу сказать, что заработная плата конкурентная.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Благодарим Вас за отзыв! Нам очень приятно получать такую замечательную обратную связь! Рады что сотрудничество проходит комфортно, дружно и продуктивно:) и благодарим Вас за замечательные тексты на нашем портале! С наилучшими пожеланиями, HR – команда «Я Покупаю»
Преимущества и льготы
Младший редактор
октябрь 2022
Что нравится?
Лично я начала путь здесь с позиции автора статей, а до этого была практиканткой в этой компании. И сразу отметила для себя, что атмосфера в коллективе очень дружелюбная, все отзывчивые и приятные, готовые помочь. Когда я пришла на практику, нам делали экскурсию по офису, и я еще подумала: какое крутое место, наверно, классно быть работником тут. А теперь очень рада, что стала частью коллектива! Нашла моих людей, можно сказать.
Работать можно как из офиса, так и из дома, гарнитуру для онлайн-собраний выдают. Сначала я проходила общее обучение, чтобы понимать механику работы портала, а потом уже взаимодействовала с непосредственным начальником. Тут мягко вводят в работу, чтобы легче было привыкнуть.
Мне нравились мои обязанности делала их с удовольствием, поэтому привыкла к ним довольно быстро. Когда я начала с ними хорошо справляться, мне предложили еще одну обязанность (развивать новое направление), ну, и плюс прибавку к зарплате.
Очень комфортное место для работы – у коллег можно многому поучиться, можно расти в разных направлениях и при этом проявлять себя. Офис красивый, уютный, есть внутренний дворик, в котором можно сидеть летом. Для работников делают иногда приятности, например, угощают глинтвейном и предлагают послушать мини-концерт саксафониста.
Что можно улучшить?
Иногда в офисе бывают сбои технического характера. Например, кулер, который стоит рядом, не работает, приходится идти к другому, который подальше.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Благодарим Вас за отзыв и теплые слова! Для нас очень ценна обратная связь от сотрудников о комфорте и условиях работы.
Да, к сожалении случаются поломки техники, и наша служба офиса оперативно реагирует на подобные инциденты. Кулер исправили , можете пользоваться на здоровье :)
А еще желаем Вам больших успехов и дальнейшего роста в нашей компании!
С наилучшими пожеланиями, HR – команда «Я Покупаю»
Преимущества и льготы
Младший редактор
Екатеринбург,
июнь 2022
Что нравится?
Офис на находился близко к дому, но была возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
На собеседовании можно было бы говорить прямо, что никакого карьерного роста не подразумевается, как и повышения заработной платы. Устроилась только ради этого, оказалось, что напрасно потратила время. И с руководством не связаться, максимальный фидбек, который можно получить - это минус 10 тысяч от и без того смешной зарплаты.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Арина, благодарим за отзыв и подробную обратную связь. Мы сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами.
Ниже мы даем пояснения по каждому пункту Вашего отзыва, чтобы прояснить ситуацию.
Что касается графика работы:
Да, действительно, для наших сотрудников мы оставили возможность продолжать работу в гибридном графике (частично офис, частично удаленка), несмотря на снятие карантинных мер.
Что касается возможностей карьерного роста и роста заработной платы:
На собеседовании мы прежде всего обсуждаем задачи и заработную плату той вакансии, на которую претендует кандидат в данный момент.
Для нас крайне важно, чтобы именно эти задачи и этот уровень дохода были интересны кандидату с самого начала работы.
Карьерный и профессиональный рост в компании, конечно, возможен, и многие наши сотрудники являются тому ярким примером.
Чтобы сотрудник мог перейти на новую профессиональную ступень, необходимо отлично справляться со своими текущими задачами (которые предполагает его должность), а также иметь потенциал и желание браться за новые задачи и проекты. Безусловно, такой сотрудник получает продвижение в должности и увеличение заработной платы.
Что касается коммуникации сотрудника с руководителем:
Руководитель для сотрудника доступен в течении всего дня, все контакты находятся в открытом доступе.
Для решения рабочих задач ежедневно проходят встречи руководителя с сотрудниками отдела, где можно задать любые волнующие вопросы и поделиться новыми идеями.
Что касается выплаты заработной платы:
Компания полностью исполняет обязательства перед сотрудниками в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, в том числе в выплатах заработной платы, отпускных, больничных и т.д.
Если у Вас есть какие-либо вопросы по начислениям заработной платы, либо окончательному расчету, Вы можете написать обращение на электронный адрес работодателя, который указан в Вашем трудовом договоре.
С наилучшими пожеланиями, HR – команда «Я Покупаю»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Я Покупаю
Рекомендуют ли сотрудники компанию Я Покупаю для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Я Покупаю для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Я Покупаю?
Сотрудники компании Я Покупаю оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Я Покупаю оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Я Покупаю оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Я Покупаю оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Я Покупаю оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 8 оценок.
ЯПокупаю.ру — топ-5 современных медиа для женщин в России, гид по красивой и стильной жизни, где гармонично объединяются экспертные статьи и платформа для умного шопинга.
Более 28 лет помогаем нашим клиентам продавать товары и услуги по всей России, а посетителям портала находить лучшие и проверенные предложения.
Популярные компании
Популярные компании