Мне нравится позитивный настрой, ведение переговоров. Это наверное единственному, чему могла бы я поучиться. А так же, как не надо делать. На самом деле, я очень благодарна руководству за опыт, который они мне дали. Да, урок я получила огромный, теперь бы вылезти из этого положения побыстрее
Что можно улучшить?
Я бы улучшила: финансовую грамотность, общение с сотрудниками, сдерживать обещанные слова, наладила бы процесс работы.
Не знаю, почему так много негативных отзывов, но мне понравилось. Меня взяли без опыта на рекрутера и обучили, работать с вахтовиками конечно тяжело, но это был моей первый опыт в этой сфере и у меня со временем стало получаться. Очень лояльное и приятное руководство, неплохой офис, предоставили ноутбук и рабочий телефон. Когда я болела, брала с собой домой и работала из дома. Стабильно получала бОльшую часть своих бонусов за закрытие вакансий
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий и гибридный график работы для менеджеров по подбору
Предоставляют проживание и питание, удобный график, даже оплатили дорогу до работы (я из красноадара). Очень понравилось то, что приехала с мужем и его тоже устроили, поедем еще скорее всего. Коллектив хороший, выплаты были каждую неделю
Что можно улучшить?
Хотелось бы ежедневные выплаты и побольше места для отдыха, диван и чайник
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Прайм Найм
Рекомендуют ли сотрудники компанию Прайм Найм для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Прайм Найм для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Прайм Найм?
Сотрудники компании Прайм Найм оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Прайм Найм оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Прайм Найм оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Прайм Найм оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Прайм Найм оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 8 оценок.
Наша компания занимается предоставлением кадровых услуг бизнесам в 23 городах России, выводя на баланс наших клиентов до 1500 низко квалифицированных сотрудников в сутки, среди которых курьеры, грузчики, клининг и аутстаффинг.
С нашей помощью более 50 наших клиентов в 2-3 раза увеличивают свой производственный объем.
А в течении года мы планируем увеличить вывод внешнего низко квалифицированного персонала до 10 000 человек в сутки и запустить предоставление персонала средней квалификации.
