Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Все нравилось. Сразу четко объяснили, что от меня требуется, ещё и многому научился. Уйти пришлось из-за личных причин (переезд в другой город). Очень сожалею, что пришлось уехать. Отличный коллектив. Руководители мне нравились, все четко и по делу. Общение с руководителями всегда было спокойным и культурным. Всегда поясняли если я что-то не понимал. Хороший генеральный директор, умный. Меня все устраивало. Хорошая компания.
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить)))
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Обеспечение всей техникой и канцелярией. Как я устроилась, купили сразу новый компьютер, два больших монитора, выдали ноутбук. Всю канцелярию, которую выбрала – все купили без вопросов. Стул захотела новый – купили. Со временем потребовался телефон с рабочей сим-картой – сразу же предоставили. Все объяснили, рассказали. Работодатель не жадный, приличный и адекватный.
Что можно улучшить?
Вопрос даже не к работодателю, а к самому бизнес-центу. Уровень бизнес-центра средний. Сейчас в летнее время, нет места что бы выйти пройтись или посидеть, где ни будь. Удобное расположение, от метро близко, но сам бизнес-цент мне не очень нравиться.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!
Благодарим Вас от всей души за такой приятный отзыв о нашей компании. Мы рады, что Вы стали частью нашей команды.
По поводу расположения и самого бизнес-центра - в перспективе, с ростом компании, мы планируем переехать в более комфортабельный, благоприятный и современный бизнес-центр.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,2
Что нравится?
Не обнаружено плюсов, поэтому не могу дать положительную оценку.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками, место для обеденного перерыва, уборка сан узлов и дезинсекция. Ввод сотрудника и его обучение, система наставничества. Создание должностной инструкции. Выполнение обязательств, обговоренных на собеседовании, со стороны руководства. Корпоративная этика. Объяснение ожиданий со стороны начальства. Менеджмент и управление персоналом.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!
Мы хотели бы более детально разобраться в чем вызван Ваш столь негативный отзыв, чтобы обсудить лично с Вами сложившуюся ситуацию.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по номеру телефона +7(499)-322-82-45, почта : info@i-build.tech.
Мы всегда готовы к обратной связи и нам очень жаль, что у Вас осталось столь негативное впечатление. Наша компания делает все возможное, чтобы дать нашим сотрудникам самые комфортные и благоприятные условия для работы.
Благодарим Вас за отзыв и ждем от Вас обратной связи! Контакты указаны выше:)
Преимущества и льготы