Отзывы сотрудников о компании Специализированный Застройщик Про - Сервис
Отзыв сотрудника
Неудобный офис - узкие помещения-пеналы, отсутствие нормальной кухни или комнаты для приёма пищи, на первом этаже пахнет канализацией.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Специализированный Застройщик Про - Сервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Специализированный Застройщик Про - Сервис для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию Специализированный Застройщик Про - Сервис для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Специализированный Застройщик Про - Сервис?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Про - Сервис оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Специализированный Застройщик Про - Сервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Про - Сервис оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Специализированный Застройщик Про - Сервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Про - Сервис оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
ООО «Специализированный застройщик «Про Сервис» - петербургская девелоперская компания полного цикла.
Наша специализация - комплексный девелопмент и создание комфортной городской среды. Мы стремимся, чтобы построенные нами дома органично вписывались в архитектурный облик и отвечали всем требованиям комфортной жизни.
В настоящее время Компания выступает в качестве застройщика уникального комплекса Alba del Mare - апартаментов переменной этажности в средиземноморском стиле в 385 метрах от моря. ALBA del MARE расположен на улице Аллея Дружбы, которая соединяет город Евпатория с пригородом Заозёрное республики Крым.
На территории комплекса Alba del Mare предусмотрено всё для комфортной жизни: рестораны, зоны для прогулок, обогреваемый бассейн, SPA-салон, спортивная и детская площадки.
Информация о Специализированный Застройщик Про - Сервис
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100