Отзывы сотрудников о компании SoftMaster
Системный программист
В компании царит атмосфера взаимопонимания и поддержки, что способствует созданию комфортного рабочего окружения.
Регулярные тимбилдинги - это положительно сказывается на общей продуктивности и моральном состоянии. Благодаря им познакомился со многими интересными людьми.
Во-вторых, непрозрачность процессов карьерного роста. У меня возникла неопределенность относительно своих возможностей для роста в этой компании.
В-третьих, это в том, что компания использует устаревший код и технологиям. Это приводит к затруднениям в выполнении задач и снижению эффективности работы. К сожалению, руководство не проявляет активных действий для решения этих вопросов.
Web-разработчик
Ведущий программист 1C
Как мне кажется используются подходы в работе крупных ИТ компаний - свобода творческой реализации, гибкий график работы, культура открытости и взаимопомощи, низкая бюрократизация. Большое внимание уделяется к организации труда и отдыха сотрудников, например на каждом этаже есть своя кухня, за которую отвечает специально выделенный человек, который не просто закупает продукты, но и ориентируется на предпочтения сотрудников , всегда можно подойти к холодильнику и найти какую-нибудь вкусняшку по душе. Такой подход , который я бы назвал с душой, прослеживается и в организации офисного пространства, любых корпоративных мероприятий, люди старается создать уют и теплую атмосферу. Людям с горящими глазами предоставляются все возможности для реализации своих идей, от закупки техники и оборудования, до организации работы отдела. Такой подход мотивирует на работу с отдачей, я не помню таких компаний, в которых я бы работал с таким погружением и мотивацией. Но самое главное на мой взгляд в компании были соблюдены устные договоренности по размеру заработной платы при устройстве на работу, а также необходимые выплаты и гарантии при увольнении. Это на мой взгляд основной показатель, надежности при выборе работы в компании.
backend developer (node.js)
PHP-разработчик
Инженер-программист
Middle PHP Developer
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SoftMaster
Рекомендуют ли сотрудники компанию SoftMaster для трудоустройства?
91.7% сотрудников рекомендуют компанию SoftMaster для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании SoftMaster?
Сотрудники компании SoftMaster оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники SoftMaster оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SoftMaster оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники SoftMaster оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SoftMaster оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 24 оценок.
SoftMaster — современная динамичная IT-компания, которая реализует международные проекты и внедряет инновации в сфере iGaming. Наша команда состоит из более чем 600 специалистов, работающих как в офисах России и Беларуси, так и удалённо из разных уголков мира.
Если вы разработчик, наш продукт будет интересен своей технической сложностью и возможностью работать над интересными задачами, а также перспективой погрузиться в глубину процессов и применить свои навыки на новом уровне. Для тех, кто стремится к развитию и новым вызовам, наши проекты станут идеальной площадкой для профессионального роста и приобретения полезного опыта.
У нас есть:
-
дружеская теплая атмосфера, в которой всегда можно обратиться к любому члену команды по любому вопросу;
-
возможности роста: компания поддерживает развитие сотрудников и предоставляет возможности для этого;
-
доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
-
классный офис с современным рабочим пространством, в котором каждому сотруднику комфортно находиться;
-
традиция каждую пятницу вместе обедать - мы заказываем обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;
-
всегда доступный выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;
-
тимбилдинги, корпоративы, настольные игры, клубы по интереса — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе;
-
3 оплачиваемых sick days в год;
В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.
Информация о SoftMaster
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет