Отзывы сотрудников о компании АрхиМет-АПЕКС

Полностью доволен работой. Развозка от метро и обратно. Хороший уровень дохода. Отличные обеды. Офис с кондиционером. В начале проходишь обучение, затем начинают давать обрабатывать заявки под наблюдением руководителя или другого опытного сотрудника. Текучки вообще нет. Полностью входящий поток. Нет холодных звонков. Минусов не увидел. Всё отлично

Задачи ставят точные, работа в команде, коллеги и руководство всегда поддержат (это важно!), зп средняя (нет % от продаж),но работаем на входящих заявках. Во время перерыва можно поиграть в настольный теннис. Обеды, кстати, вкусные в столовой, готовят сами. Всегда есть, к чему стремиться. Хотелось бы систему бонусов. И можно было бы внедрить систему обучающих программ, тренингов.

Белая ЗП со средним уровнем по рынку, на каких-то должностях ниже, на каких-то выше, оплата больничных, можно взять отпуск практически в любое время когда захочешь, а не по графику. Есть своя столовая, за комплексный обед платишь около 2х тысяч в месяц, свой спорт зал. Дмс, корпоративы.
Вообще можно подумать, что это идеальное место, но… всегда есть свое но. Идеальное место для молодежи и пред пенсионного возраста. Набраться опыта после института или досидеть свою карьеру до пенсии в комфортных условиях от звонка до звонка, где кормят и поят. Поясняю, карьерный рост и развитие в данной компании НУЛЕВОЙ! Вы не узнайте и не подчерпнете для себя ничего нового если Вы специалист хотя бы среднего уровня, все зависло где-то на уровне 2010 года.

Мне нравится работать здесь по следующим причинам:
Дружный коллектив. Сотрудники компании всегда готовы помочь друг другу и поддерживают командный дух.
Чёткая вертикаль управления. Это позволяет быстро и эффективно решать возникающие проблемы и задачи.
Развозка от метро. Удобное расположение офиса и возможность добраться до работы на корпоративном транспорте
Столовая на территории предприятия. Возможность обедать в комфортных условиях
Разнообразие поставленных задач. Это позволяет постоянно развиваться и осваивать новые навыки.
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Сотрудники могут воспользоваться услугами частных медицинских учреждений, что обеспечивает более высокий уровень обслуживания и комфорта.
Но самое ценное для меня — видеть результаты нашей работы: как улицы наших городов становятся красивее и уютнее благодаря нашим изделиям Обучение и развитие сотрудников: организация тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации для развития профессиональных навыков и компетенций сотрудников

Интересная, увлекательная, разнообразная работа, отзывчивый коллектив, адекватное руководство. Развозка от метро до места работы, столовая, очень вкусно кормят совсем за недорого. Посещение выставок, разнообразных мероприятий. А так в целом все хорошо.

Профессиональное развитие и обучение сотрудников, работа с новыми проектами.
Стабильность, хорошая зп, адекватное руководство, хорошая коммуникация, есть возможности для карьерного роста или смены профессии внутри компании. В целом многие моменты на высоком уровне. Хорошее питание, удобная развозка от и до метро, обучение и повышение квалификации. Мне все нравится

Своевременная выплата заработной платы. Корпоративные мероприятия. Наличие собственной столовой. Сделать гибкий график работы. Возможность периодически работать удаленно. Приятный бонус в виде "13 зарплаты"

Замечательный коллектив, есть своя столовая с очень хорошим составом квалифицированных сотрудников, которые готовят вкусные обеды, есть спортзал, проводятся корпоративы.
Есть собственная развозка от метро "Рыбацкое", на территории есть парковка для личного автотранспорта. Предоставляется полис ДМС. Ввести и наладить систему KPI, организовать процесс повышения квалификации сотрудников

Компания каждый год активно развивает разные направления, руководство ставит новые интересные задачи, что способствует развитию сотрудников в разных направлениях. Отсутствие монотонности в работе, позволяет не делать её скучной и не снижает вовлеченность в рабочие процессы.
На работу ходишь с удовольствием и интересом. Благодаря доверительным отношениям и адекватной оценке со стороны руководства, чувствуешь себя важной и незаменимой частью всего "механизма".
Все семинары и доп. курсы повышения квалификации приветствуются и проходят за счет компании. Молодой и дружный коллектив. Корпоративы, праздники, ДМС, Столовая, спорт.зал - за счет компании.
Зар.плата всегда вовремя и без задержек.
Компенсация транспортных расходов. Очень бы хотелось внести улучшения:
1.Возможность удаленной работы (не на постоянной основе, а периодически).
2.Сокращенный день в пятницу - очень нужная и полезная вещь, которая есть почти на всех предприятиях, а мы всё никак к этому не придём.
3.Возможность смещения раб.дня (например не с 9 до 17:30, а с 8 до 16:30), хотя бы в летний период.

Комфортные условия,своя столовая (почти бесплатная-1500р в месяц), своевременная оплата труда за 12 лет работы ни одной задержки,никаких сверхурочных, отличный молодой коллектив,отличное руководство. Добавить возможность работы на удаленке,почаще организовать копоративный отдых.

В организации делают много для своих сотрудников: предусмотрена развозка, отличная столовая - где готовят вкусно, с душой, несколько раз в год проводят интересные корпоративы, стремятся сплотить коллектив, ДМС, для рабочих есть премии, некоторым сотрудникам компенсируют проезд в зависимости от должности, руководство в основном положительно откликается на просьбы сотрудников, не остается равнодушным, можно получить беспроцентный займ, есть тренажерный зал. Руководство заинтересованно в профессиональных кадрах, хороших сотрудников ценят и поддерживают. А вот коммуникация между сотрудниками хромает, сложно идут на контакт, но есть костяк который уже сработался, понимают друг друга и задают темп в работе. Нет согласованности среди руководства. Тяжело идут на повышение зарплаты.

Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Отличный, дружный коллектив.
Приятно ежедневно приходить на работу, каждый сотрудник точно знает свои обязанности, можно всегда получить помощь от любого отдела при необходимости. Стабильная заработная плата без задержек 2 раза в месяц. Разводка от метро Рыбацкое - 15 минут и ты на предприятии.Очень интересная специфика работы - делать наш и другие города лучше, красивее и практичнее. Работа без холодных звонков. ДМС, отпуска. На мой взгляд можно было бы добавить теоретических курсов в специализированных образовательных учреждениях для повышения уровня квалификации.

Коллектив доброжелательный, дружный (в особенности, менеджеры - друг за друга "горой" стоят). Есть интересные задачи, которые требуют замеров, выездов на шеф-монтаж. Постоянно производится модернизация оборудования, оптимизация производства (например, куплен станок для прокатки конических труб, станок лазерной резки металла). Периодически организовываются интересные корпоративные выезды на природу. Фирма оплачивает ежегодное ДМС, новогодние подарки. Для новичка здесь главное условие, чтобы продержаться - понравиться руководству. Добиться премии (даже 3-5 тыс.) или повышения зарплаты - это тоже сложная задача. Нет такого понятия, как тринадцатая зарплата, а годовая премия, которую дают в феврале-марте, тоже смешная.

Я доволен работой в этой компании. Руководство всегда поддерживает сотрудников и открыто для общения. Коллектив дружелюбный и отзывчивый. Столовая предлагает разнообразные, вкусные и недорогие блюда, а заработная плата выплачивается вовремя. Также можно отметить наличие развозки от метро и тренажерного зала. В течение всего времени работы не выявил никаких недостатков. Всё полностью устраивает.

Комфортные условия работы, достойная оплата труда без задержек, есть развозка от метро и обратно. На территории предприятия имеется своя столовая, очень вкусные обеды для сотрудников. Еще отдельным плюсом хочу отметить замечательный и отзывчивый коллектив. И, как дополнительный бонус, имеются кофемашины в каждом отделе. Есть свой небольшой спортзал. Даже не знаю что тут можно записать в минусы, за два года работы я их просто не нашел.

Интересные задачи, работа напрямую с производством, лояльный коллектив, красивый зелёный офис с цветами, достаточно современная техника. Кондиционирование помещения, возможность гибридного формата работы.

Хорошая транспортная доступность, есть развозка от ст.м. Рыбацкое, корпоративное питание, комфортные условия труда, достойная зарплата без задержек. Можно улучшить коммуникации внутри компании, между подразделениями.

Замечательная компания. Коллектив прекрасный. Всё пропитано энергетикой единодушия и невероятными идеями. Для меня очень ценно ощущать себя частичкой такой сильной команды. Было бы неплохо внедрить KPI-систему для оптимизации оплаты труда. Возможно, какие-то бонусные решения в целом для мотивации. Но это уже на усмотрение руководства, какие внедрять коэффициенты поощрения и за что) Но в основном все прекрасно.

Компания давно на рынке, постоянно развивается. На территории есть столовая, тренажерный зал, настольный теннис. Два , три раза в год проходят корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников. Заработная плата выплачивается всегда во время, премии по результатам работы. Хотелось бы больше обратной связи от руководства. Улучшить обучение и развитие для сотрудников.

В Архимет-Апекс работаю не так давно, однако очень доволен выбором. Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Даже не приходит на ум , что здесь можно улучшить , все и так прекрасно

Понимающее начальство, возможность подработок, стабильное обеспечение инструментом и расходниками Условия труда. Вентиляцию бы получше в цеха

Отличный, отзывчивый коллектив, кураторы всегда спокойно говорят и помогают.
Интересные разноплановые задачи для дизайнера.
Супер обеды! Один раз в день ешь и можно весь день не есть.
Развозка от метро экономит время. Местоположение к сожалению не изменить, это производство.
Было бы здорово ввести частичную удаленку, например когда приболел. Либо сделать хотя-бы 1-2 дня дистанционный. И ввести как в прогрессивных компаниях, студиях: любой 1 день в месяц можно взять оплачиваемый выходной на неделе.
Можно сделать поездки в командировки, участие в форумах, для дизайнеров, что способствовало бы дальнейшему развитию компании.

Адекватность, лояльность к работникам и средний по рынку заработок. Разводка и столовая для сотрудников. Особо ни чего криминального нет, проблемы с льготным стажем

Комфортная, терпеливая рабочая обстановка, сделано многое, остается только работать. Минимум бумажной волокиты - работа по делу. Производство ближе к городу не переместишь. Со сверхурочной переработкой не оставят, да и мало кому надо, все успеваем.

Полет мысли хозяина, семейственность, нестандартные решения. Есть чему поучиться. Кадры надо ценить, там за забором очереди НЕТУ

-хороший коллектив и руководители , если возникают какие-то проблемы тебе всегда помогут.
-зарплата вовремя и в полном объёме,
-служебная развозка
-своя столовая, стоимость обедов от 700 до 1200р за месяц, кормят очень вкусно,
-ДМС после года работы
-есть свой спортзал Пока не нашел, что можно было бы улучшить. В целом о компании только положительные впечатления.

Квалифицированный персонал, компетентный руководящий состав, грамотное планирование и распределение задач, хорошо оборудованные рабочие места, развитая корпоративная культура, бесплатная столовая, конкурентные зар. платы без задержек, удобное месторасположение, парковки для авто Сплоченность рабочего персонала

Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Планирование производства

График работы, месторасположение, условия труда, столовая, отношение, оплата. Коммуникация между сотрудниками

Большой поток разнообразных задач, работать было достаточно интересно, хороший коллектив и приличные условия работы. Организовано обучение как для менеджеров - освоение специфики компании, так и для инженеров - более глубокого понимания принципов освещения, что было весьма полезно. Расположение компании (Металлострой) удобно только для тех кто живет в южных районах. Улучшить это, правда, наверное, невозможно.