Отзывы о работе в Рыбаков Плэйскул — Москва

Тебя обучают всему, а не просто бросают. Очень хорошее питание. С тебя требуют только твои обязанности Ничего менять не надо

Условия работы хорошие, недалеко от дома, дружный коллектив, грамотное руководство, внимательно относящееся к сотрудникам Перегруженность классов, оплата труда требуется увеличения

Честность и своевременная зп. Официальная работа дружная компания Зарплату. Спец одежду

Профессионально построена система обучения сотрудников. Уникальный педагогический состав. Уютные группы. Отношение руководства к сотрудникам. Хочется добавить честности руководства перед сотрудниками.

График работы, возможность развиваться за счет работодателя, поддержка всевозможных инициатив. Систему поощрения за добросовестный и качественный труд.

Моя работа - это лучшее место на планете, это моя душа, мой второй дом. Это чудо, которое невозможно описать словами. Я безмерно благодарна руководству за возможности роста в компании, а также за возможность проявить себя. Улучшать все можно до бесконечности. Мне лично хотелось бы увеличить доход)

Возможность личностного и профессионального роста, условия в которых тебя слышат, слушают, есть право на "ошибку", это динамично развивающаяся компания и здесь всегда можно найти то, что ты никогда не делал, а сейчас для это есть все условия. Коммуникацию между сотрудниками, формулирование результатов твоей деятельности

Я устроилась не так давно, но очень довольна работой в Rybakov Playschool
Мне очень нравятся ценности компании, которые совпадают с моими, мне нравятся, что мои руководители осознанны предприниматели
Мой коллектив - это команда, действительно команда, которая смотрит в одну сторону и готовы развиваться вместе с компанией
В компании очень лояльные условия труда, в моей компании слышат потребности своих сотрудников. Ценят инициативность и видят таланты в каждом сотруднике
Конечно, я рекомендую свою компанию, как лучшее место работы Я довольна всем на данный момент, но нет предела совершенству и Rybakov Playschool всегда готов улучшать внутри компании комфорт, чтобы сотрудники могли ещё продуктивнее работать