Отзывы сотрудников о компании JMart

стоит отметить хороший баланс между работой и личной жизнью. Компания придерживалась гибкого подхода к рабочему времени, что позволяло эффективно планировать день. Методология Scrum помогала структурировать рабочие процессы. Компания предоставляла социальный пакет на сумму 85 000, что было приятным бонусом

Что можно улучшить?

Для улучшения можно рассмотреть повышение социального пакета хотя бы до 150 000. Ресурсы для обучения и развития могли бы быть более качественными. Также стоит уделить внимание созданию более открытой и дружелюбной атмосферы, поддержке со стороны команды и руководства, а также предоставлению возможностей для профессионального роста и выслушивания идей сотрудников

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,0

Что нравится?

Относительная гибкость графика, хороший офис, интересный продукт

Что можно улучшить?

Бизнес-процессы, стратегию развития

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,5

Что нравится?

Руководство поддерживает инициативы
Руководство поддерживает стремление к развитию
Интересный опыт в плане того, что в компании ты можешь влиять почти на любой процесс

Что можно улучшить?

-Коммуникацию между сотрудниками
-Оборудование для выполнения рабочих обязанностей
-Менеджмент

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании JMart

Рекомендуют ли сотрудники компанию JMart для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию JMart для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Какая оплата труда в компании JMart?

Сотрудники компании JMart оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники JMart оценивают руководство компании?

Сотрудники компании JMart оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники JMart оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании JMart оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

Всем привет! Вас приветствует Компания «JMart» - это ведущая IT-компания, которая создает продукты для миллионов пользователей Казахстана и России. ТОО «JMart» входит в состав группы компаний «First Heartland Jusan Group».

Мы - ИТ компания в сфере финтек, которая также создает digital economy. У нас есть несколько направлений: ИТ проекты, JMart.kz – онлайн маркетплейс, Jpost.kz - логистический оператор и многое другое не менее интересное.

✔ JMart.kz – крупнейших интернет- магазин Казахстана. Команда JMart.kz – коллектив умных, энергичных и опытных специалистов из таких областей как IT, маркетинг, ритейл и менеджмент. ✔Jpost.kz - почтово-логистические услуги по Казахстану.

"JMart" - это команда талантливых специалистов, обладающих высокой квалификацией и большим опытом разнообразных ИТ-проектов.

Основополагающим принципом работы нашей компании является добросовестное ведение бизнеса. Мы ответственно подходим к выполнению всех наших обязательств перед заказчиками и персоналом.

Наша философия

Мы уверены, что в современном мире информационные технологии являются одним из мощнейших инструментов развития бизнеса, усиления его конкурентноспособности, улучшения условий и качества работы людей.