Огромные просторы для оптимизации и улучшения работы.
Есть столовая, питание.
Прямой контакт с руководством.
Парковка, одежда, качественный инструмент для работы.
Выделение средств достаточных для закупки качественных комплектующих.

Что можно улучшить?

Ввести проверку на профпригодность. Некоторые руководители засиделись (более 8 лет) на одном месте.
Приостановить отток кадров за счёт создания HR, забрав управляющие функции у руководителей подразделений вне их подразделений и определение должностных инструкций и введение компетенций.
Введение не материальных компенсаций и оптимизация рабочего графика для тек кто работает посменно.
Желательно ввести командные игры и что-то для построения TEAMBUILDING.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании