Все классно, есть потенциал развития - пока фирма еще не сильно разрослась. Проработана корп.культура на 4 уровне. Если вы с толком уже разбираетесь в специфике, сложно не будет.
Что можно улучшить?
Корп культуру вывести на идейный 5 уровень, не просто конкуренцию между отделами. Обучение и адаптацию улучшить, сразу в кровавое море пускаете, так быстрее выгорают даже люди с опытом)) Чаще брать ОС и структурировать и дообучать фишкам конкретных направлений.
Доброго времени суток, тому кто думает о смене работодатели и пошли читать отзывы)))
Компания Е8- честная компания с белой! Зарплатой) и человеческим отношением.
Много направлений, отделов – в которых много крутых специалистов! Сейчас активно развивается корпоративная культура, а это не только тренинги и сувенирная продукция, но так же еще больше мероприятий, на которые приглашают ВСЕХ сотрудников- и даже если из другого города- так же рады видеть всех- ну собственно в этом и заключается корп.культура.
Что можно улучшить?
Все нравится - буду работать качественно, т.к. рассчитываю на карьерный рост, который присутствует в компании.
Лучшее предприятие. Работа выстроена грамотно, задачи понятные, понятно, что ждет руководство, без закидонов все. Много социальных льгот и поощрений, Стабильная, хорошая ЗП, плюс возможность вырасти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Перспективная компания с интересными задачами, благодаря которым постоянно развиваешься как профессионал.
Адекватное руководство в компании- и это один из ключевых показателей! Коллектив молодой, все отзывчивые. Иногда приходится задерживаться на работе, но это больше мои недочеты. Вообще есть с чем сравнивать и тут очень комфортно работать .
Что можно улучшить?
Больше мотивации для сотрудников,чтобы улучшить производительность труда для роста и развития компании.