Е8
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Е8
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
97% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 29 отзывов
Иркутск

Отзывы о работе в Е8 — Иркутск

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
90%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Иркутск,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Нравится то, что есть перспективы как у компании, так и у сотрудников. Нет "воздушных замков".
Уровень мотивации позволяет получать достойную ЗП (все зависит от нас самих).
Уровень корпоративной этики и командообразования (не тыкают, не грубят, слушаю и слышат, поддержка здорового образа жизни.
Высокая квалификация инженерного отдела, РПТО как направление достаточно перспективное и интересное (хотя на первый взгляд казалось иначе).
Компания не жалеет ресурсов для того что бы начать работать с клиентом (командировки, проживание, трансфер (кроме суточных). Дают все, только добейся результата).
Планы и факты прозрачны, все видно и контролируемо в режиме реального времени.
Что можно улучшить?
Суточные очень низкие, объективно низкие.
Для новеньких сотрудников я бы попросил более тесную поддержку со стороны инженерного отдела: предоставление ответов на запросы, на первом этапе, более развернутых и конкретных (иногда не понимаешь "иностранный язык" инженеров. И тут дело не в предвзятом отношении, а в большой загрузке инженеров.
Для региональных менеджеров как мне кажется необходимы региональные инженеры. Поскольку разница в часовых поясах достигаем 7 часов. А ответ на запрос или тех поддержка иногда нужны очень оперативно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить