Отзывы о работе в Е8 — Иркутск
Отзыв сотрудника
Уровень мотивации позволяет получать достойную ЗП (все зависит от нас самих).
Уровень корпоративной этики и командообразования (не тыкают, не грубят, слушаю и слышат, поддержка здорового образа жизни.
Высокая квалификация инженерного отдела, РПТО как направление достаточно перспективное и интересное (хотя на первый взгляд казалось иначе).
Компания не жалеет ресурсов для того что бы начать работать с клиентом (командировки, проживание, трансфер (кроме суточных). Дают все, только добейся результата).
Планы и факты прозрачны, все видно и контролируемо в режиме реального времени.
Для новеньких сотрудников я бы попросил более тесную поддержку со стороны инженерного отдела: предоставление ответов на запросы, на первом этапе, более развернутых и конкретных (иногда не понимаешь "иностранный язык" инженеров. И тут дело не в предвзятом отношении, а в большой загрузке инженеров.
Для региональных менеджеров как мне кажется необходимы региональные инженеры. Поскольку разница в часовых поясах достигаем 7 часов. А ответ на запрос или тех поддержка иногда нужны очень оперативно.
Информация о Е8
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Энергетика ЖКХ Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие