Отзывы сотрудников о компании Перспективные интернет-проекты

Огромная возможность обучения в компании, прекрасная команда. Очень классно настроено взаимодействие между отделами: продажи, разработки, планирования, рекламы, аналитики. Гибкий график и возможность работы удаленно. Зоны ответственности прозрачны. В компании все гибко, обо всем всегда можно договориться. Желаю компании всестороннего развития. Переработать систему премирования.

Несколько лет проработала в компании, понравилось отзывчивость коллектива, возможность перспективного роста, доступ к обучающим курсам, возможность улучшать свои профессиональные качества. Работа в этой компании дала очень хороший буст. Есть нюансы как и в любой коммуникации с работодателями, скорее больше для меня точки роста. Умение прояснять все детали, недодумывать за работодателя. А так в целом всё понравилось)

Свободомыслие, открытость, необычность в подходе к решению различных задач. Нет ограничений по действиям, главное получить отличный результат пройдя по кратчайшему пути. Нет барьера или какого-то барьера или надменности в общении с руководством. Руководитель не ставит себя выше других. Открытая и дружная команда, которая уже много лет движется и мыслит в одном направлении. Нет предвзятости к возрасту или месту нахождения сотрудника, главное навыки его и таланты. Все отлично и мне кажется что улучшать в данной структуре ничего не нужно. Так как руководство открыто к любым предложениям и всегда можно найти компромисс если он требуется.

Удалённый формат. Возможность работать в статусе самозанятого. Отношение руководства к альтернативному мнению. Коммуникацию и обратную связь от руководства. Отменить обязательные просмотры видео не связанные с твоей специальностью.

Прекрасный коллектив. Быстрая возможность расти по карьере, главное показывать результат! Очень комфортно работать) Хотелось бы улучшить копанию своей работой

Ничего не нравится. Только своевременная оплата. Больше плюсов нет Отношение к сотрудникам, не хамить и выслушивать альтернативную точку зрения. А так же перед увольнением следовало бы просто поговорить.