Отзывы о работе на должности Торговый представитель в компании TISS — Красноярск

График работы. Место где возможно выпить кофе. Курсы и тренинги где выдаются сертификаты и идёт развития сотрудников. Дополнительные премии и мотивации персонала. Снизить количество планёрок до 1 в неделю, каждый день они не нужны.
Добавить ДМС, оплату амортизации машины сейчас её нет и не было до этого. Бензин оплачивать по тому, что регламентирован для машины, а не по минимальной цене 92. Сделать ежегодный рост зарплаты с учётом роста цен и роста зарплат смежных вакансий. А не поднятие зарплаты раз в три года уже по другой причине, что никто не идёт. Платить достойную зарплату и добавить 0,5% с оборота продаж для торговых представителей. Тогда зарплата станет равно либо выше рынка, что и даст торговым представителям работать более эффективно.

График работы + работа на дому + своевременная оплата труда отсутствие коллег Убрать заскриптованные разговоры и ненужные некчёмные планерки наладить скорость работы 1с

Почти пять лет отдал этой компании. Уже был старшим агентом по продажам. Выплаты были стабильные и ежемесячно та сумма, которую заработал. Всегда был смысл выполнить план, чтобы увидеть хорошую сумму в зп. Сейчас у меня появилась возможность уйти работать в совсем другом направлении, и я решил попробовать свои сил. Не знаю, буду ли жалеть, что ушел, это уже покажет время. Как таковых минусов не было. Служебное авто бы ещё предоставляли, было бы идеальным условием