График работы. Место где возможно выпить кофе. Курсы и тренинги где выдаются сертификаты и идёт развития сотрудников. Дополнительные премии и мотивации персонала.

Что можно улучшить?

Снизить количество планёрок до 1 в неделю, каждый день они не нужны.
Добавить ДМС, оплату амортизации машины сейчас её нет и не было до этого. Бензин оплачивать по тому, что регламентирован для машины, а не по минимальной цене 92. Сделать ежегодный рост зарплаты с учётом роста цен и роста зарплат смежных вакансий. А не поднятие зарплаты раз в три года уже по другой причине, что никто не идёт. Платить достойную зарплату и добавить 0,5% с оборота продаж для торговых представителей. Тогда зарплата станет равно либо выше рынка, что и даст торговым представителям работать более эффективно.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024

Добрый день!
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв.
У нас есть определенные условия для наших сотрудников, мы предоставляем скидки на приобретение автозапчастей. Это позволяет снизить затраты на обслуживание автомобиля. Компенсация ГСМ проводится четко по затратам на основании выстроенного маршрута посещения наших клиентов. В компании на регулярной основе проводится аналитика среднего уровня заработной платы, на основании этих данных мы проводим ежегодную индексацию. В вашем подразделении нет потребности в персонале, все сотрудники торгового отдела работают более 5 лет. Ваше предложение по изменению мотивации мы передали руководителям компании.
Благодарим Вас, что вы являетесь частью нашей большой и дружной команды!

С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работал меньше года

2,0

Что нравится?

График работы + работа на дому + своевременная оплата труда отсутствие коллег

Что можно улучшить?

Убрать заскриптованные разговоры и ненужные некчёмные планерки наладить скорость работы 1с

Ответ представителя компании

Июнь 2023

Добрый день!

Благодарим Вас за отзыв, в виду того, что компания постоянно развивается, важной частью является работа по стандартам, это позволяет нам быть профессионалами своего дела.
В компании уделяется особое внимание на обучение сотрудников и рабочие группы помогают им повысить свои профессиональные навыки, что ведет сотрудников к профессиональному росту.
В данный момент у IT департамента компании ключевая задача по улучшению работы 1С.
Благодарим Вас за то, что вы являлись частью нашей большой компании.

С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Полезный отзыв 8 Ссылка на отзыв

Работал 3-5 лет

3,8

Что нравится?

Почти пять лет отдал этой компании. Уже был старшим агентом по продажам. Выплаты были стабильные и ежемесячно та сумма, которую заработал. Всегда был смысл выполнить план, чтобы увидеть хорошую сумму в зп. Сейчас у меня появилась возможность уйти работать в совсем другом направлении, и я решил попробовать свои сил. Не знаю, буду ли жалеть, что ушел, это уже покажет время.

Что можно улучшить?

Как таковых минусов не было. Служебное авто бы ещё предоставляли, было бы идеальным условием

Ответ представителя компании

Август 2022

Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравилось быть частью нашей команды.
К сожалению, мы не предоставляем служебное авто торговым представителям, только компенсация ГСМ. Возможно, в будущем, данные условия изменятся. Желаем вам успехов в работе в выбранном направлении.
Благодарим вас за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.

С наилучшими пожеланиями,
руководитель HR- отдела.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв

Зарплаты по популярным должностям в TISS