Работа в ТС Победа
4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
76% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 14 из 71 отзыва
По специальности «Директор магазина, г. Александров»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ТС Победа

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
14 отзывов
11 0 2 1
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста

Директор магазина

Ульяновск,
июль 2024
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится
Удобный график, в субботу рабочий день короткий. Заработная плата достойная.
Что можно улучшить
Логистика, но она только развивается по этому все еще впереди. Отдел кадров находится удалённо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Невинномысск,
июнь 2024
Бывший сотрудник
2,5
Что нравится
Лояльное руководство,близость к дому. Стабильная выплата з/п.
Что можно улучшить
Рабочее место директора. Подбор персонала. Взаимодействие с сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания

Директор магазина

Нефтекамск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Стабильная зарплата, горячее питание, возможность карьерного роста, обучение
Что можно улучшить
Логистику, увеличить штат, повысить зарплату линейному персоналу, поставить охрану в магазин, а не платить огромные деньги группе "быстрого реагирования" т.к. вовсе они не быстрые, приходится ждать от 40 минут порой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Ульяновск,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Удобный график, горячее питание, льготы сотрудникам, условия труда
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, увеличить зарплату сотрудника
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Волгоград,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Близость к дому, хороший коллектив, замечательный руководитель, обучение внутри компании, возможность карьерного роста, бесплатное питание и форма.
Что можно улучшить
Дальше заместителя директора трудно вырости или нужно очень долго проработать на данной должности. Директора в основном с других магазинов...
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Директор магазина

Тольятти,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Открытость, честность, стабильность, условия, оплата, все соц. гарантии соблюдаются, обеды бесплатные, премии ежегодные за стабильность и верность компании, подарки на новый год, материальная помощь малоимущим сотрудникам, набор школьника к 1му сентября, возможность карьерного роста, обучение за счёт компании с сохранением оплаты согласно должности, на которую обучается сотрудник.
Что можно улучшить
Компания надёжная, все условия созданы для сотрудников, для их удобства и комфорта на работе.
Ничего отрицательного нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Краснодар,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Отличные условия труда,очень лояльное и адекватное руководство,достойная заработная плата
Что можно улучшить
Коммуникацию между магазином и РЦ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Ростов-на-Дону,
декабрь 2023
Работаю в компании
1,3
Что нравится
Рядом с домом,бесплатное питание, пожалуй на этом все плюсы закончились
Что можно улучшить
Добавить штатную единицу, увеличить заработную плату всем сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Заместитель директора магазина

Сызрань,
август 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Своевременная зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный, удобное расположение, бесплатные обеды, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Карты лояльности для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Заместитель директора магазина

Ульяновск,
июнь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Свобода выбора графика, близость к дому, хорошая работа, начальство
Что можно улучшить
Качество подборки персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Ульяновск,
апрель 2023
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится
Близость к дому, белая зарплата, оплачиваемый отпуск, график работы.
Что можно улучшить
Условия труда, зарплату, условия для карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания

Заместитель директора магазина

Новая Усмань,
октябрь 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Близость к дому, питание, оплачиваемая медкнижка!
Что можно улучшить
Работа угм с директорами магазинов, нет помощи в работе! Угм должны помогать своим магазинам, а не смотреть на то как они делают ошибки!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Директор магазина

Ульяновск,
февраль 2022
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Стабильная, активно развивающаяся компания. Заботится о своих сотрудниках в отличии от известных конкурентов. Есть возможности карьерного роста и развития.
Что можно улучшить
Горячее питание от компании неплохое, но хотелось бы большего разнообразия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в ТС Победа

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Заместитель директора магазина

Краснодар,
январь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Близость работы к дому, грамотное обучение, хорошие условия работы
Что можно улучшить
Обучающие тренинги для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТС Победа

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТС Победа для трудоустройства?

71.8% сотрудников рекомендуют компанию ТС Победа для трудоустройства, на основании 71 оценки.

Сотрудники компании ТС Победа оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 71 оценки.

Сотрудники компании ТС Победа оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 71 оценки.

Сотрудники компании ТС Победа оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 71 оценки.

Торговая сеть ПОБЕДА — это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Благодаря этому наши клиенты приобретают товары по низким ценам. Только нужные и простые товары повседневного спроса: продукты питания, бытовая химия, товары для домашнего хозяйства в низком и среднем ценовых сегментах.

Первая ПОБЕДА был открыта в Ульяновске в 2015 году. Миссия компании — помочь покупателям сэкономить на продуктах, не переплачивая за дорогие бренды и оборудование.

Сейчас ПОБЕДА — это динамично развивающаяся компания:

1. Более 600 магазинов в Южном, Центральном и Приволжском федеральных округах

2. 5 логистических центров и собственный автопарк

3. 9238 сотрудников

4. 338 населенных пунктов

5. 30 регионов

6. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России согласно рейтингу работодателей HeadHunter

Миссия ТС ПОБЕДА:

Мы создаем и продаем качественные продукты питания и товары повседневного спроса по честным ценам. Даем покупателю возможность покупки нужных товаров в надежном месте.

Главной ценностью компании являются люди, поэтому забота о сотрудниках — одна из ключевых задач торговой сети. В компании действует социальная поддержка для сотрудников, которые находятся в непростой жизненной ситуации и для многодетных семей, организовано корпоративное питание, социальный пакет и подарки на новый год. Для новых сотрудников действует система наставничества.

На регулярной основе мы проводим конкурсы профессионального мастерства и различные активности для сотрудников и их детей. В конце каждого полугодия мы подводим итоги работы и награждаем лучшие коллективы за их вклад в развитие компании.

Основа успеха ТС ПОБЕДА в том, что мы полны амбиций, ставим грандиозные цели, уважаем наших покупателей и прислушиваемся к ним. Мы заботимся о сотрудниках и работаем в команде.Мы постоянно развиваемся, не стремимся быть похожими на других и верим в свой путь.