Отзывы сотрудников о компании Престиж

Фабрика дверей «Престиж» — динамично развивающееся предприятие с современным высокотехнологичным оборудованием.

Наши преимущества:

• Фабрика успешно работает на рынке межкомнатных дверей более 10-ти лет и зарекомендовала себя перспективной, растущей и надежной Компанией!
• Современное оборудование и использование только материалов высшего сорта позволили Фабрике дверей «Престиж» добиться производства продукции высокого уровня качества.
• Квалифицированные сотрудники нашей Компании с радостью ответят на все интересующие Вас вопросы и помогут Вам и Вашим покупателям найти лучшее решение для любого интерьера.

Миссия компании: Мы - команда профессионалов, нам доверяют в поиске решений для создания пространства, в которое хочется возвращаться.

Многолетний опыт, преданность и любовь к своему делу позволяют нам быть на шаг впереди и создавать новое.

Ценности компании PRESTIGE

• 1. Люди – это основа нашей компании.
• 2. Мнение каждого – ценность.
• 3. Быть лучшими – наша цель.
• 4. Мы на шаг впереди.
• 5. Мы все разные – цель одна.
• 6. Развиваясь сами, развиваем компанию.

Новым сотрудникам мы помогаем успешно адаптироваться в компании: если Ты пришел на производство, то мы назначим Тебе наставника и будем работать с Тобой по индивидуальной программе стажировки.

Своим сотрудникам мы предоставляем:

- возможность профессионального роста и развития;

- карьерный рост;

- компенсация фитнеса, катание на коньках, спортивные мероприятия и т.д.

- корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

- комфортные условия труда (современный офис, удобное расположение, близость к общественному транспорту – 5 минут до остановки).

- на производстве теплые цеха, раздевалки со шкафчиками под ключ, оборудованы комнаты приема пищи (микроволновки, холодильники, чайники, автомат с едой и так далее), оборудован спорт уголок.

- оплачиваемые медицинские осмотры для сотрудников.

- на нашем производстве успешно работают и мужчины и женщин без ограничений по возрасту!

В кандидатах нам важно:

• инициативность;
• ответственность;
• клиентоориентированность;
• стремление к развитию и самосовершенствованию;
• умение работать в команде;
• готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность;
• умение генерировать идеи, способность к инновациям.