Карьера в Media Instinct Group
Отзывы сотрудников
93%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 126 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
126 отзывов
113
10
3
0
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 126 отзывов
Своевременная оплата труда
88%
Удобное расположение работы
63%
Удаленная работа
73%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Медицинское страхование
85%
Оплата больничного
65%
Гибкий рабочий график
50%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
13%
Профессиональное обучение
70%
Место для парковки
11%
Оплата мобильной связи
1%
Система наставничества
69%
Корпоративные мероприятия
79%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Москва, Россия
Год основания
2007
Отрасль
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Media Instinct Group – cодружество независимых рекламных агентств, обладающих мощной стратегической и категорийной экспертизой. Агентства Media Instinct Group достигают выдающихся результатов по цене и качеству медийных сделок.
Media Instinct Group активно использует новые технические решения помогающие увеличить продажи Клиентов и снизить рабочую нагрузку наших сотрудников. Мы применяем инструменты глубокого анализа данных (GA4, Яндекс.Метрика, Tableau, PBI, вся линейка продуктов Mediascope), позволяющие Клиентам принимать качественные и своевременные решения.
Мы лидеры медиарынка России, №1 в рейтинге Adindex.
Media instinct Group включает в себя медийные агентства: Media Instinct, United Partners, MI10. Наши стратегические партнеры: медийные агентства Right и Media Pulse.
Наши Клиенты: Мегафон, Глория Джинс, Mitsubishi, МВидео, НСПК, Berlin-Chemie, АльфаСтрахование и др.
Media Instinct Group активно использует новые технические решения помогающие увеличить продажи Клиентов и снизить рабочую нагрузку наших сотрудников. Мы применяем инструменты глубокого анализа данных (GA4, Яндекс.Метрика, Tableau, PBI, вся линейка продуктов Mediascope), позволяющие Клиентам принимать качественные и своевременные решения.
Мы лидеры медиарынка России, №1 в рейтинге Adindex.
Media instinct Group включает в себя медийные агентства: Media Instinct, United Partners, MI10. Наши стратегические партнеры: медийные агентства Right и Media Pulse.
Наши Клиенты: Мегафон, Глория Джинс, Mitsubishi, МВидео, НСПК, Berlin-Chemie, АльфаСтрахование и др.
Миссия и ценности
Наша миссия: как лидер индустрии мы помогаем растить продажи нашим клиентам и развиваться нашим сотрудникам.
Основа нашего подхода — инвестиции в людей. Это главная ценность, которая обеспечивает:
- Лучший клиентский сервис от которого клиенты не готовы отказываться долгие годы.
- Бизнес-экспертизы, стратегии и технологии. Каждый сервис оптимизирован и зависит напрямую от бизнес-метрик клиента.
- Абсолютные баинговые преимущества, которые подтверждаются ежегодно рейтингами и контролируются аудиторами.
Основа нашего подхода — инвестиции в людей. Это главная ценность, которая обеспечивает:
- Лучший клиентский сервис от которого клиенты не готовы отказываться долгие годы.
- Бизнес-экспертизы, стратегии и технологии. Каждый сервис оптимизирован и зависит напрямую от бизнес-метрик клиента.
- Абсолютные баинговые преимущества, которые подтверждаются ежегодно рейтингами и контролируются аудиторами.
Соцсети
Слово топ-менеджера
Дмитрий Бартенев
Партнер Media Instinct Group
В прошлом августе Media Instinct Group исполнилось восемнадцать лет. Оглядываясь назад, я понимаю, что наш успех — это не просто сумма удачных сделок, а результат осознанного выбора: ставить стратегическую эффективность и искреннее партнерство выше выгодных баинговых условий. Мы начинали с нуля, учились на ошибках, но неизменно придерживались главного принципа — быть для клиента не просто подрядчиком, а надежным партнером и другом.
Наша суперсила сейчас, как и много лет назад, заключается в высокой вовлеченности и горящих глазах команды. Клиенты знают: если мы договорились, задача будет решена. Мы верим, что профессионализм — это база, но именно личный контакт и готовность искренне помогать делают нас лидерами рынка.
Две нерушимые константы, которые являются нашим моральным компасом, — это наши клиенты и наши сотрудники. Мы растем как группа компаний, чтобы не только помогать бизнесу наших партнеров достигать новых вершин, но и давать возможность нашим людям развиваться, реализовывать свой потенциал и становиться частью общего успеха.
Для этого мы создаем среду, где каждый может влиять на результат, предлагать смелые идеи и расти вместе с нами. Каждый день мы продолжаем развиваться, сохраняя ту самую «искру» первого дня, которая превращает обычную работу в настоящее партнерство.
Наша суперсила сейчас, как и много лет назад, заключается в высокой вовлеченности и горящих глазах команды. Клиенты знают: если мы договорились, задача будет решена. Мы верим, что профессионализм — это база, но именно личный контакт и готовность искренне помогать делают нас лидерами рынка.
Две нерушимые константы, которые являются нашим моральным компасом, — это наши клиенты и наши сотрудники. Мы растем как группа компаний, чтобы не только помогать бизнесу наших партнеров достигать новых вершин, но и давать возможность нашим людям развиваться, реализовывать свой потенциал и становиться частью общего успеха.
Для этого мы создаем среду, где каждый может влиять на результат, предлагать смелые идеи и расти вместе с нами. Каждый день мы продолжаем развиваться, сохраняя ту самую «искру» первого дня, которая превращает обычную работу в настоящее партнерство.
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Абаева Мария
Менеджер по медиапланированию и работе с клиентами
Моя карьера в Media Instinct Group начался чуть больше двух лет назад, когда я пришла в компанию на позицию стажера. Опыта у меня совсем не было, но сфера рекламы давно интересовала, во многом благодаря примеру сестры.
На тот момент у меня было несколько предложений, но вакансия в Media Instinct Group понравилась больше остальных — от предстоящих задач и условий в рамках стажировки до атмосферы, которую удалось почувствовать уже при первой встрече. Конечно, было немного страшно погружаться в совершенно новую сферу, но любопытство и желание развиваться оказались сильнее.
Первые недели работы были посвящены знакомству с профессией. Помимо рабочих задач было много обучения и погружения в процессы. Очень помог план на период испытательного срока: он задавал понятное направление и фокусировал на самом главном.
Вообще, системность — это одна из вещей, которую я особенно ценю в компании. Здесь понятная структура и прозрачный подход к развитию сотрудников. Благодаря этому сейчас я уже на позиции мидл-специалиста: после стажировки я стала ассистентом, затем выросла до джуна и пробыла на этой должности всего год.
Пожалуй, самое сложное для меня — постоянно осваивать что-то новое. При этом с любым вопросом можно обратиться к команде, потому что коллеги всегда готовы помочь, подсказать и поделиться опытом. У нас регулярно проходят ревью, на которых можно получить обратную связь, обсудить результаты и дальнейшее развитие.
Дружелюбие, поддержка и забота — вот 3 слова, которые лучше всего описывают нашу атмосферу. Для меня Media Instinct Group — это место, где комфортно задавать вопросы, учиться новому и расти. А еще у нас есть приятные бонусы в виде дополнительных выходных дней.
На тот момент у меня было несколько предложений, но вакансия в Media Instinct Group понравилась больше остальных — от предстоящих задач и условий в рамках стажировки до атмосферы, которую удалось почувствовать уже при первой встрече. Конечно, было немного страшно погружаться в совершенно новую сферу, но любопытство и желание развиваться оказались сильнее.
Первые недели работы были посвящены знакомству с профессией. Помимо рабочих задач было много обучения и погружения в процессы. Очень помог план на период испытательного срока: он задавал понятное направление и фокусировал на самом главном.
Вообще, системность — это одна из вещей, которую я особенно ценю в компании. Здесь понятная структура и прозрачный подход к развитию сотрудников. Благодаря этому сейчас я уже на позиции мидл-специалиста: после стажировки я стала ассистентом, затем выросла до джуна и пробыла на этой должности всего год.
Пожалуй, самое сложное для меня — постоянно осваивать что-то новое. При этом с любым вопросом можно обратиться к команде, потому что коллеги всегда готовы помочь, подсказать и поделиться опытом. У нас регулярно проходят ревью, на которых можно получить обратную связь, обсудить результаты и дальнейшее развитие.
Дружелюбие, поддержка и забота — вот 3 слова, которые лучше всего описывают нашу атмосферу. Для меня Media Instinct Group — это место, где комфортно задавать вопросы, учиться новому и расти. А еще у нас есть приятные бонусы в виде дополнительных выходных дней.
Тиджиев Дмитрий
Директор по медиапланированию и работе с клиентами
С Media Instinct Group я связан с марта 2025 года. О компании я знал давно — это заметный игрок и один из лидеров рынка. Но для меня всегда было важно, чтобы за сильной позицией в рейтингах стояло нечто большее. В первую очередь — баланс между амбициозными целями и людьми, с которыми ты к ним идешь. Если цели классные, но рядом нет команды, которая смотрит с тобой в одну сторону, добиться чего-то вместе намного сложнее.
В компанию я попал через рекомендацию от знакомых. После первой встречи с руководителем я решил, что хочу расти и развиваться именно здесь, и спустя год с небольшим это ощущение только укрепилось. Здесь команда действительно решает многое, у каждого есть возможность развивать не только профессиональные навыки, но и soft skills.
Самое ценное в наших людях — это целеустремленность, которая не идет вразрез с человечностью. С вопросом можно обратиться к любому коллеге, и тебе всегда ответят, и это создает ту самую комфортную атмосферу, где ценности на уровне команд позволяют работать эффективно.
Интересные задачи не заканчиваются, есть возможность реально влиять на бизнес-результат и не чувствовать себя «винтиком» в большом механизме. Скорее наоборот: ты как машинист поезда, который несется на всех парах, а не просто пассажир. А огромное количество профессионалов, которые знают и умеют больше тебя, — это лучшая мотивация постоянно тянуться вверх.
Для меня работа в Media Instinct Group – это про людей, клиентов и многочисленные вызовы, с которыми мы сталкиваемся каждый день.
В компанию я попал через рекомендацию от знакомых. После первой встречи с руководителем я решил, что хочу расти и развиваться именно здесь, и спустя год с небольшим это ощущение только укрепилось. Здесь команда действительно решает многое, у каждого есть возможность развивать не только профессиональные навыки, но и soft skills.
Самое ценное в наших людях — это целеустремленность, которая не идет вразрез с человечностью. С вопросом можно обратиться к любому коллеге, и тебе всегда ответят, и это создает ту самую комфортную атмосферу, где ценности на уровне команд позволяют работать эффективно.
Интересные задачи не заканчиваются, есть возможность реально влиять на бизнес-результат и не чувствовать себя «винтиком» в большом механизме. Скорее наоборот: ты как машинист поезда, который несется на всех парах, а не просто пассажир. А огромное количество профессионалов, которые знают и умеют больше тебя, — это лучшая мотивация постоянно тянуться вверх.
Для меня работа в Media Instinct Group – это про людей, клиентов и многочисленные вызовы, с которыми мы сталкиваемся каждый день.
Буртовая Анна
Директор по медиaпланированию и работе с клиентами
Я работаю в Media Instinct Group с августа 2022 года. При этом раньше я бы никогда не подумала, что пойду сюда работать: с компанией мы часто пересекались в тендерах, и ее подход не был для меня близок. Но рынок стремительно меняется, и со временем я стала замечать, что многие сильные специалисты рекламного рынка, которых я знаю и уважаю, работают именно здесь.
Я направила свое резюме по рекомендации подруги и без колебаний приняла оффер. В компанию я пришла в первую очередь за профессионалами, которые работали и работают сейчас.
За годы работы в рекламе я поняла, что самое ценное в нашей профессии — это люди, и это то, что меня по-настоящему привлекает. С 2008 года я успела поработать в разных компаниях и по счастливой случайности в каждой находила друзей и единомышленников.
Сегодня я работаю не только с сильными экспертами, но и с теми, кого я знаю не первый год, и кто успел стать для меня друзьями. А еще постоянно знакомлюсь с новыми интересными людьми и заряжаюсь от них положительной энергией.
Меня вдохновляет то, что наша компания постоянно развивается и дает возможности для роста сотрудников. Здесь я чувствую, что мой вклад важен, вижу новые задачи, интересные проекты и челленджи, в которых хочется участвовать.
Если бы мне нужно было описать работу в компании несколькими словами, я бы выбрала динамику, профессионализм и амбициозность.
А тем, кто сейчас думает над оффером, я бы посоветовала внимательно взвесить все «за» и «против». Уверена, аргументов «за» окажется больше.
Я направила свое резюме по рекомендации подруги и без колебаний приняла оффер. В компанию я пришла в первую очередь за профессионалами, которые работали и работают сейчас.
За годы работы в рекламе я поняла, что самое ценное в нашей профессии — это люди, и это то, что меня по-настоящему привлекает. С 2008 года я успела поработать в разных компаниях и по счастливой случайности в каждой находила друзей и единомышленников.
Сегодня я работаю не только с сильными экспертами, но и с теми, кого я знаю не первый год, и кто успел стать для меня друзьями. А еще постоянно знакомлюсь с новыми интересными людьми и заряжаюсь от них положительной энергией.
Меня вдохновляет то, что наша компания постоянно развивается и дает возможности для роста сотрудников. Здесь я чувствую, что мой вклад важен, вижу новые задачи, интересные проекты и челленджи, в которых хочется участвовать.
Если бы мне нужно было описать работу в компании несколькими словами, я бы выбрала динамику, профессионализм и амбициозность.
А тем, кто сейчас думает над оффером, я бы посоветовала внимательно взвесить все «за» и «против». Уверена, аргументов «за» окажется больше.