Отзывы о работе в Медэк Старз Интернешнл — Москва

Очень рада, что мне посчастливилось стать частью команды «MEDEQ». Нашла вакансию на hh.ru, откликнулась. С первого звонка hr-менеджера почувствовала заинтересованность и теплое отношение. На каждом этапе собеседований общение складывалось достаточно комфортно. После трудоустройства тоже была оказана поддержка. Работаю 3 месяца и хочу отметить, что компания максимально социально-ориентированная. Созданы все условия для труда и отдыха сотрудников. Но руководство на этом не останавливается, все время что-то улучшается в компании.Желаю стабильности и процветания компа На текущий момент нет ДМС

Хорошее и лояльное руководство, всегда выслушают идеи и пойдут на встречу; возможность гибридного графика; удобная транспортная развязка (офис находится возле метро Алексеевская и Рижская); оформление по ТК РФ; белая зарплата и всегда без задержек; молодая и дружная команда; возможность карьерного роста; крутые корпоративные мероприятия Было бы супер, если бы был ДМС

Компания с хорошим оборотом, работает по белому, комфортный офис, близко к дому обратную связь с руководством, обучение продуктам.

Отличный коллектив, здравомыслящее руководство, офис с удобным расположением
Давно сложилось впечатление, что можно многого добиться было бы желание. Самое главное с первого дня работы показать себя и много работать Да, можно улучшить офис, но все старые сотрудники давно привыкли
ДМС это всегда классно

Белая зарплата;
Коллектив;
Продакт-менеджеры организуют отличное обучение. Упросить регламенты,
Улучшить работу ЦРМ.

Работаю в компании более трех лет. Первое, что почувствовала сразу после трудоустройства и ощущаю до сих, - это уважение к каждому человеку как к личности. Нет привычного позиционирования людей как просто рабочей единицы, каждый индивидуален и руководство с этим считается. Коллектив максимально дружный, интересный и исполнительный. Мотивация труда на высоком уровне, работа оплачивается максимально справедливо. Стабильный жесткий оклад плюс бонусы от каждой продажи по итогам квартала. Достаточно большой свободный портфель клиентов, который можно прорабатывать и совершать продажи. Отдельно еще хотелось бы выделить совершенно потрясающие корпоративы в компании MEDEQ, масштабно и со вкусом! Некоторые процессы согласования рабочих моментов, индивидуальное отношение к каждой сделке, послабление в регламенте, если это требуется в конкретно данной ситуации.

Белая з/п, крутой коллектив, хорошее обучение.
Есть возможность брать удаленку. Битрикс надо улучшать, хорошо бы побольше пространства. Не всегда хватает площади для собраний и обучений

Удобство расположения офиса
Дружный коллектив
Официальное трудоустройство
Обучающие семинары
Понятное взаимодействие между отделами
Постоянное совершенствование Сейчас обновят косметический ремонт в офисе и все будет супер)

Сбалансированный портфель оборудования с возможностью конкурировать на рынке диагностического оборудования.
Одно из важнейших преимуществ Медэк на рынке труда - полностью белая зп+премии, нет удержаний в формате годового бонуса, все выплачивается по итогу закрытия квартала копейка в копейку.
Профессиональный, приветливый коллектив. Обучение, возможность карьерного роста. Оптимизация кросс функционального взаимодействия. Компания уже находится на этапе перестройки, главное не останавливаться.
Нет ДМС, компенсации обедов.

Очень хорошее место, прекрасный коллектив, довольно специфичный, но скучно не будет точно
Руководство очень человечное, всегда пойдет на встречу, постарается помочь, если возникли, какие то трудности.
В целом, отличное место работы, грех на что то жаловаться, ЗП белая, без обманов, для комфортной работы созданы все условия, техника новая, исправная, хорошо работает. Люди всегда помогут, подскажут, поддержат. На данный момент компания находится в своего рода перестройке принципов работы, и двигается в правильном направлении.

Прекрасный коллектив и отношение к сотрудникам. Есть возможность работать в своем темпе, ориентируясь на результат. Есть система обучения новых сотрудников, которая помогает в адаптации в первые месяцы. Очень приятный офис, приближенный по условиям к европейским компаниям. Оптимизировать систему взаимодействия между отделами, чтобы увеличить скорость реакции на запросы клиентов. В остальном, прекрасная атмосфера и рост в доходе пропорционально профессиональному.

Прекрасный коллектив и отношение к сотрудникам. Есть возможность работать в своем темпе, ориентируясь на результат. Есть система обучения новых сотрудников, которая помогает в адаптации в первые месяцы. Очень приятный офис, приближенный по условиям к европейским компаниям. Оптимизировать систему взаимодействия между отделами

Полностью белая зп.
Дружный и отзывчивый коллектив с разносторонними интересами.
Готовность руководства слушать и слышать ,компромиссность.
Нет потолка для заработка,все зависит от вашей целеустремленности. Меньше регламентов.
Проводить обучения по продажам,не только по видам оборудования.
Вернуть ДМС.

Удобное расположение
Наличие кухни
Оформление по ТК
На этом все! Если Вы планируете работать в данной компании, ни в коем случае не уходите со своей старой работы. Уже через неделю Вам могут показать на дверь, и Вы останетесь ни с чем.
Да, присылают оффер.
Да, оформляют с первого дня по тк.
Но радоваться, к сожалению рано...
Так же быстро могут и попрощаться с Вами.

Неплохой офис, соблюдение всех норм тк. Очень приятный и дружелюбный коллектив.
Адекватное руководство. Возможность заработать. Компания постоянно меняется и подстраиваться под текущие реальности.

Белая зп, платят всегда по графику
Открытое руководство, которое готово делиться своими знаниями и опытом
Крутой коллектив Нет идеальных компаний
Но тут существенных замечаний нет
Все возникающие вопросы решаются

Отличная атмосфера, все возможности для реализации профессиональных навыков. Трудоустройство по ТК, никаких нарушений прав, все выплаты белые. Хотелось бы побольше обучений и тренингов

Работаю в компании и меня в целом все устраивает, понятно, что идеальных работодателей не бывает, но здесь дают все необходимые инструменты для работы и не ограничивают в заработке. Продажи как и везде зависят от приложенных усилий.
Полностью белая зарплата как бонусы так и фикс- для меня это сразу плюс
Коллектив за время работы стал одной большой семьей Я бы хотел получать больше обратной связи от руководства, помимо общих собраний, например, проводить индивидуальные встречи.

Лояльность к сотрудникам
Забота о создании максимально комфортных условий труда
Желание дать максимально интересный функционал, опят и знания
Полностью белая ЗП
Возможность реализовывать свои амбиции в профессиональном росте
Сама возможность карьерного роста - все зависит от самого себя
Сплоченный коллектив и позитивное настроение в компании За несколько лет работы не обнаружил существенных минусов, особенно, если сравнивать с другими местами работы

Белая зп и на этом плюсы заканчиваются. Сделать настоящий оклад, без вычетов в минус.
Убрать гибридные должности, менеджер-руководитель.
Честное распределение горячих запросов, чтобы один менеджер-руководитель не забирал себе все денежные запросы.
Т.к. на данный момент оклада нет, свободное посещение офиса.
Выбросить регламент.
Контроль договорников между менеджерами-руководителями.
Менеджеры разных отделов не могут делать договорняки между собой.
Назначать на должности руководителя компетентных сотрудников!