Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Медэк Старз Интернешнл — Москва

Компания с хорошим оборотом, работает по белому, комфортный офис, близко к дому обратную связь с руководством, обучение продуктам.

Отличный коллектив, здравомыслящее руководство, офис с удобным расположением
Давно сложилось впечатление, что можно многого добиться было бы желание. Самое главное с первого дня работы показать себя и много работать Да, можно улучшить офис, но все старые сотрудники давно привыкли
ДМС это всегда классно

Белая зарплата;
Коллектив;
Продакт-менеджеры организуют отличное обучение. Упросить регламенты,
Улучшить работу ЦРМ.

Работаю в компании более трех лет. Первое, что почувствовала сразу после трудоустройства и ощущаю до сих, - это уважение к каждому человеку как к личности. Нет привычного позиционирования людей как просто рабочей единицы, каждый индивидуален и руководство с этим считается. Коллектив максимально дружный, интересный и исполнительный. Мотивация труда на высоком уровне, работа оплачивается максимально справедливо. Стабильный жесткий оклад плюс бонусы от каждой продажи по итогам квартала. Достаточно большой свободный портфель клиентов, который можно прорабатывать и совершать продажи. Отдельно еще хотелось бы выделить совершенно потрясающие корпоративы в компании MEDEQ, масштабно и со вкусом! Некоторые процессы согласования рабочих моментов, индивидуальное отношение к каждой сделке, послабление в регламенте, если это требуется в конкретно данной ситуации.

Полностью белая зп.
Дружный и отзывчивый коллектив с разносторонними интересами.
Готовность руководства слушать и слышать ,компромиссность.
Нет потолка для заработка,все зависит от вашей целеустремленности. Меньше регламентов.
Проводить обучения по продажам,не только по видам оборудования.
Вернуть ДМС.

Удобное расположение
Наличие кухни
Оформление по ТК
На этом все! Если Вы планируете работать в данной компании, ни в коем случае не уходите со своей старой работы. Уже через неделю Вам могут показать на дверь, и Вы останетесь ни с чем.
Да, присылают оффер.
Да, оформляют с первого дня по тк.
Но радоваться, к сожалению рано...
Так же быстро могут и попрощаться с Вами.

Работаю в компании и меня в целом все устраивает, понятно, что идеальных работодателей не бывает, но здесь дают все необходимые инструменты для работы и не ограничивают в заработке. Продажи как и везде зависят от приложенных усилий.
Полностью белая зарплата как бонусы так и фикс- для меня это сразу плюс
Коллектив за время работы стал одной большой семьей Я бы хотел получать больше обратной связи от руководства, помимо общих собраний, например, проводить индивидуальные встречи.

Белая зп и на этом плюсы заканчиваются. Сделать настоящий оклад, без вычетов в минус.
Убрать гибридные должности, менеджер-руководитель.
Честное распределение горячих запросов, чтобы один менеджер-руководитель не забирал себе все денежные запросы.
Т.к. на данный момент оклада нет, свободное посещение офиса.
Выбросить регламент.
Контроль договорников между менеджерами-руководителями.
Менеджеры разных отделов не могут делать договорняки между собой.
Назначать на должности руководителя компетентных сотрудников!