Диполь
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
97% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 18 отзывов
QA-engineer
Очистить фильтры

Диполь: отзывы о работе на должности
QA-engineer

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
89%
Рекомендуют работодателя

QA-engineer

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Хороший баланс между работой и личной жизнью, переработки только по собственной инициативе.
Зарплата выплачивается вовремя, зачастую на день раньше.
Коллектив в рамках проекта превосходный.
Сборы команды для удаленщиков в пределах СНГ.
Гибридный график, нет постоянного контроля или жесткого скрама, часто работа идет на доверии
Есть время на саморазвитие
Что можно улучшить?
Возможо стоить ввести прозрачную систему грейдов или пересмотра заработной платы

Ответ представителя компании

Ноябрь 2024
Добрый день, коллега!

Благодарим за обратную связь! В команде профессионалов всегда приятно работать. Рады, что вы обрели такой коллектив у нас :)
Согласны с Вами, что гибридный график для IT-отделов содержит в себе много плюсов. Есть возможность самостоятельно планировать своё расписание и работать в темпе, который Вам комфортен. Мы за постоянное совершенствование, т.к. развитие и оптимизация являются основными средствами для достижения стратегических целей.

Ваши пожелания по грейдированию и процессу пересмотра заработной платы передали в отдел компенсации и льгот. Мы регулярно мониторим рынок заработных плат, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Если у Вас есть идеи по системе мотивации, отправьте, пожалуйста, на почту hr@dipaul.ru, чтобы мы их взяли в работу.

Спасибо за Ваше доверие,
HR-департамент ГК "Диполь"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить