Отзывы о работе в Адамант-Строй — Санкт-Петербург

В проектном отделе есть преемственность поколений.
Основу проектного отдела составляют сотрудники знающие процесс от сбора ИРД до получения РВ. Налажена работа с молодыми (новыми) сотрудниками. При желании и способностях возможен быстрый профессиональный рост, выражающийся не только в похвале руководства, что не мало важно, но и в денежном эквиваленте.
Работайте хорошо и вас заметят. Возможно стоит улучшить взаимодействие между подразделениями компании, балласт сократить.

Ответственность, профессионализм, оперативность и личный пример руководства в достижении положительных результатов в поставленных задачах.
Возможность профессионального роста. наладить более тесное взаимодействие между отделами и подразделениями. Сократить рабочий день по пятницам.

Близость к дому
Большая парковка
Хороший коллектив
Развозка от станции метро Больше вкладываться в людей, искать дополнительные стимулы для мотивации, кроме как оклад

Возможность общаться с руководством напрямую, лояльное отношение к удаленной работе Токсичные взаимоотношения в коллективе, старая мебель, нет корпаративной культуры как таковой.

Лояльность руководства (без проблем можно отпроситься по надобности, главное - выдача в срок), компы норм, зп средняя по рынку Условия труда - поживший свою непростую жизнь офис, место расположения - в промзоне с отвратительными дорогами, нет нормальной столовой или кухни, просто крохотное помещение без окон. Нет ДМС, корпоративного питания, компенсации спорта и прочих приятных мелочей. Атмосфера в коллективе напряжённая, корпоративная культура не развита. Слабо развит BIM отдел, в это не вкладываются, также как и в повышение квалификации сотрудников. Отсутствие удаленки, только на пару дней, если чувствуешь себя плохо

Комфортная рабочая среда; лояльное руководство, открытое к диалогу; зарплата всегда вовремя; доброжелательный коллектив; интересные проекты, которые дают возможность профессионального развития. Премии по завершении проектов у BIM специалистов