Адамант-Строй
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
57%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Адамант-Строй
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
57%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
54% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
69% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Адамант-Строй

Оценка компании
3,8
Хорошо
7 отзывов
4 1 2 0
57%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
В проектном отделе есть преемственность поколений.
Основу проектного отдела составляют сотрудники знающие процесс от сбора ИРД до получения РВ. Налажена работа с молодыми (новыми) сотрудниками. При желании и способностях возможен быстрый профессиональный рост, выражающийся не только в похвале руководства, что не мало важно, но и в денежном эквиваленте.
Работайте хорошо и вас заметят.
Что можно улучшить?
Возможно стоит улучшить взаимодействие между подразделениями компании, балласт сократить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Ответственность, профессионализм, оперативность и личный пример руководства в достижении положительных результатов в поставленных задачах.
Возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
наладить более тесное взаимодействие между отделами и подразделениями. Сократить рабочий день по пятницам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Близость к дому
Большая парковка
Хороший коллектив
Развозка от станции метро
Что можно улучшить?
Больше вкладываться в людей, искать дополнительные стимулы для мотивации, кроме как оклад

BIM-менеджер

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Возможность общаться с руководством напрямую, лояльное отношение к удаленной работе
Что можно улучшить?
Токсичные взаимоотношения в коллективе, старая мебель, нет корпаративной культуры как таковой.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Проектировщик

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Лояльность руководства (без проблем можно отпроситься по надобности, главное - выдача в срок), компы норм, зп средняя по рынку
Что можно улучшить?
Условия труда - поживший свою непростую жизнь офис, место расположения - в промзоне с отвратительными дорогами, нет нормальной столовой или кухни, просто крохотное помещение без окон. Нет ДМС, корпоративного питания, компенсации спорта и прочих приятных мелочей. Атмосфера в коллективе напряжённая, корпоративная культура не развита. Слабо развит BIM отдел, в это не вкладываются, также как и в повышение квалификации сотрудников. Отсутствие удаленки, только на пару дней, если чувствуешь себя плохо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Проектирование и исследования
3,4
3 отзыва
Информационные технологии
5,0
1 отзыв
Администрация и управление
4,5
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Комфортная рабочая среда; лояльное руководство, открытое к диалогу; зарплата всегда вовремя; доброжелательный коллектив; интересные проекты, которые дают возможность профессионального развития.
Что можно улучшить?
Премии по завершении проектов у BIM специалистов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Делопроизводитель

Мурманск,
июль 2022
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, без задержек, полный соцпакет. Отсутствие дресс-кода. Премии.
Что можно улучшить?
Сложно с карьерным ростом (если это кому-то принципиально).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Адамант-Строй

Рекомендуют ли сотрудники компанию Адамант-Строй для трудоустройства?

57.1% сотрудников рекомендуют компанию Адамант-Строй для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Адамант-Строй оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Адамант-Строй оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Адамант-Строй оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 7 оценок.

ООО "Адамант-Строй" является одной из крупнейших строительных компаний города. Численность компании составляет более 1000 человек. Основные виды деятельности: проектирование, строительство коммерческой недвижимости.

Адамант - Строй - это команда грамотных специалистов и профессионалов.

Адамант - Строй в цифрах:

26 лет на рынке.

10 лет - средний срок работы в нашей компании.

700 человек собственных бригад, мастеров.

300  человек в инженерно-технической команде

60 человек в собственном проектном отделе.

50 человек численность офисных рабочих в СПб

95% работы выполняем собственными руками.

2 млн.кв.метров объектов построено. 

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить