Отзывы сотрудников о компании Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ
Контролер ОТК
Слесарь по сборке металлоконструкций
Условия труда
Коллектив
Отношение начальства
График
Добавить компенсацию за вредность
Слесарь по сборке металлоконструкции
Если вы хотите развивается, то улучшите отношение к простым работникам. Без рабочей силы, руководитель не нужен.
Инженер ОТК
Сварщик
Нет даже частичной оплаты питания
Водитель погрузчика
Руководитель группы контроля
Инженер-технолог
Предоставление оплачиваемого учебного отпуска
Обучение/курсы за счет организации
Дружный коллектива
Система наставничества
Слесарь по сборке МК
Инженер-технолог 2 категории
В целом все ок
Слесарь-ремонтник 6 р., СГМ
Механик
Инженер-теплотехник
Маляр 3 разряд
Вы бы хотели работать в Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Оператор станков с ПУ
Заинтересованы в развитии своих рабочих
Ставят на детали, которые требуют написание программы и наладки оборудования
Всегда готовы к выходу на подработку
Мастер цеха
Инженер-конструктор
Руководитель проектов 1С
1. Поставить во главе организации "Управленца", "Менеджера", если угодно ""CEO". Того кто умеет управлять не только станком и знает производственные циклы, но того кто умеет управлять коллективом в 1000 человек, экономически грамотен, сможет почистить эти авгиевы конюшни от профессионально безграмотных сотрудников и т.д. в таком духе.
2. Организовать цифровизацию предприятия. Прошло уже четверть 21 Века, а в организации до сих пор не оцифрованы основные бизнес-процессы, и это при существующем отделе Оптимизации бизнес-процессов (это не шутка!). Со скрипом проходит внедрение электронного документооборота по причине пункта №1. И так по всем фронтам. От момента создания до момента исполнения служебной записки проходит в среднем два-три дня. При этом может быть затрачено колоссальное количество времени только на процесс согласования.
3. Привести материальную мотивацию сотрудников к рыночным реалиям. По простому повысить зарплату коллективу. Разница между окладом начальника отдела и рядовым сотрудником доходит до 2-х 3-х кратных размеров. Кто то обязательно скажет, что это повсеместно в нашей стране, но я не считаю это нормальным и знаю организации где политика больших окладов рядовых сотрудников привела к значительному росту мотивации и заинтересованности в развитии организации.
Это все очень кратко, без существенных углублений. Искренне желаю организации роста и процветания.
Один в поле не воин.
Сварщик-аргонщик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Электрогазосварщик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Для понимания зп без переработки: отк 25к,маляр 32к, токарь 27к, аналитик 32к, слесарь 27к.
На дворе 2022 год))
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ?
Сотрудники компании Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 26 оценок.
ООО «Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ» основано 18 февраля 1999 г. Входит в структуру ООО «Корпорация АК «ЭСКМ», является одним из ведущих в Краснодарском крае предприятий металлообработки, где трудятся уже около 1 000 специалистов, и может перерабатываться 750 тонн металла в месяц.
На заводе функционирует 9 цехов: цех металлоконструкций, цех теплообменного оборудования, цех токопроводов, цех низковольтных комплектных устройств, цех горячего цинкования, цех механической обработки, цех окраски, цех нестандартного оборудования, инструментальный цех.
Также есть техническое управление, куда входят: конструкторское бюро, технологическое бюро, химико-аналитический отдел, отдел метрологии и стандартизации, бюро программирования станков, отдел оптимизации бизнес-процессов и другие.
Каждый цех оснащен надежным станочным и сварочным оборудованием, грузоподъемными механизмами в общем количестве более 300 единиц. Такой производственный комплекс позволяет выпускать широкий ассортимент теплообменного оборудования, электромонтажных изделий и кабельных металлоконструкций, которые ЭСКМ успешно поставляет на объекты атомной и тепловой энергетики не только в России, но и на АЭС и ТЭС Индии, Ирана, Ирака, Китая, Хорватии, Турции, Армении, Белоруссии, Венгрии.
ООО "ЗЭСКМИ" в цифрах:
- 25 лет на рынке производства металлоконструкций; - 9 производственных цехов; - территория свыше 10 гектар; - более 300 единиц оборудования; - 16 АЭС в активе нашего опыта; - 16 зарубежных активов производства; - 14 стран ближнего и дальнего зарубежья; - 100 блоков атомных и тепловых станций, объектов энергетики и промышленности простроено специалистами ООО «ЗЭСКМИ»;;
ООО "ЗЭСКМИ" сегодня:
- ООО «ЗЭСКМИ» - одно из быстроразвивающихся предприятий, которое производит строительные и кабельные металлоконструкции, системы и изделия, ёмкостное и теплообменное оборудование, элементы трубопроводов, стенды модулей датчиков КИПиА, изделия механической обработки, токопроводы и шинопроводы и многое другое.
- На заводе применяют такие технологии, как резка металлов и сплавов, в том числе: термическая и электроэрозионная, холодная формовка, рубка и гибка листовых изделий, термическая пайка кабельных изделий, сварка углеродистых, аустенитных, титановых и цветных металлов, нанесение различных защитных покрытий, проводятся гидравлические испытания сосудов на прочность и плотность, проверка на короткое замыкание.
- Среди новых технологий: гидроабразивный раскрой, гальванические покрытия, термическая обработка, высокочастотная сварка, гидравлическая раздача труб и другое.
Информация о Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Металлургия, металлообработка