Работаю больше года в отделе продаж. По началу мне было неясно зачем в компании столько разных документов, регламентов, инструкции. Но когда сообщили, что зубрить их не нужно стало понятно, что все документы - это помощники. Не знаешь как оформить клиента? вот инструкция, делай по ней. Это стало для меня большим плюсом. Второй несомненный плюс - поддержка руководства. Не было такого, чтобы на мой вопрос не ответили или оставили без внимания. План я всегда выполняю, потому что сиди да принимай звонки, оформляй карточку, больше ничего не требуется, клиенты сами звонят и сумма набегает в план, и в зп, потому что платят за каждую успешную сделку. Переработок нет, в 17:00 заканчиваю и выключаю комп, никто не беспокоит.
Что можно улучшить?
Из минусов могу выделить задержки ежедневных отчетов по выручке, а ведь только в них содержится инфа о примерной ЗП, но когда ты уверен в своей работе то отчеты даже выложенные с задержкой в пару дней подтверждают, что план будет выполнен.
Грамотное обучения, помощь в любых вопросах от руководителей, зарплата день в день без малейших задержек, полностью удаленная работа, возможность карьерного роста, нет потолка по зп.
Что можно улучшить?
Всё замечательно, нам улучшением работает слаженная команда.
Возможность работать удалённо, уровень заработной платы, сфера деятельности, возможность развиваться, понятные и чёткие требования, чёткие границы обязанностей.
Что можно улучшить?
Любое предложение по улучшению принимается и берётся в работу, уровень контроля достаточный для того, чтобы отслеживать недостатки и реагировать на них оперативно.