Отзывы сотрудников о компании АльянсПрофЭко
Ведущий инженер-эколог
Сотрудник в офисе
Корпоративные мероприятия.
При постоянном выполнении плана, увеличивать заработную плату, а не план.
Отзыв сотрудника
Что удивительно, нет проблем с обеспечением (хотя ГД он же и собственник), главное мотивированно объяснить, для чего нужны те или иные затраты. В этом у меня большой опыт общения, есть с чем сравнить.
Вкусный кофе в офисе.
Возможность обучения за счёт компании. Отличная компания для начинающих специалистов.
Удобное расположение офиса.
Много лишней работы по составлению планов.
Огромная проблема отпросится по необходимости с работы. Даже за свой счёт, даже если по работе не горит.
Тендерный специалист
HR-специалист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Работа в комплексе: помимо своих профильных обязанностей получишь навыки в смежных областях. Тоже редко где такое можно встретить.
Хотя для кого-то это плюсы, а для кого-то минусы, каждому своё.
Также положительное это обеды за счёт фирмы, корпоративная мобильная связь, ежегодная индексация зп, командировки по стране (благодаря этому побывала в разных городах от Калининграда до Дальнего Востока). Рада была работать в АПЭ, не смотря на все трудности.
Коллектив хороший, но попадаются экземпляры, которые хотят схалявить и перекинуть на других свою работу. Или накосячат и уволятся, а потом разгребай за ними.
Помощник инженера-эколога
2. Возможность роста.
3. Возможность приобрести опыт с нуля.
4. Хорошо обустроенный офис, расположенный недалеко от метро.
2. Создать такие условия, чтобы исполнитель не утопал в море задач, и затем ночевал на работе, чтобы их выполнить, а постепенно переходил от одной задачи к другой. Иными словами, постепенно распределять нагрузку на сотрудников.
3. Младшие по должности выполняют такие же проекты и такие же задачи, как и их наставники. Но при этом получают меньше.
При этом требования у руководства ко всем одинаковы.
4. Проводить меньше совещаний, структурировать их. Из-за того, что есть несколько ступеней руководителей, можно провести на планерке весь день. Сначала совещание с твоим руководителем, потом с руководителем отдела, потом с начальником проектного отдела, потом с генеральным директором.
Ведущий специалист по управлению персоналом
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Из базовых вещей, что может предложить работодатель это своевременная зп, все необходимое предоставляется, достаточно комфортное рабочее место
-Так же можно пересмотреть функции выполняемые так называемым «руководящим составом», много лишних телодвижений, составления ненужных таблиц и т.п. И почему они нагрузку на подчиненных распределяют как захотят?
-Пересмотреть должностные инструкции и разграничить обязанности помощников и инженеров потому что за частую и инженер и помощник выполняют одни и те же задачи и даже в одинаковых объемах, но один получает меньше.
-Изменить систему наставничества а точнее сделать ее - зачастую наставники делают столько же сколько делали до этого но плюс являются наставниками и никто за это не доплачивает конечно
- И конечно распределение нагрузки. Почему даже когда ты физически не успеваешь тебе ставят еще больше задач?
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АльянсПрофЭко
Рекомендуют ли сотрудники компанию АльянсПрофЭко для трудоустройства?
58.3% сотрудников рекомендуют компанию АльянсПрофЭко для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании АльянсПрофЭко?
Сотрудники компании АльянсПрофЭко оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники АльянсПрофЭко оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АльянсПрофЭко оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники АльянсПрофЭко оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АльянсПрофЭко оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 12 оценок.
Общество с ограниченной ответственностью «АльянсПрофЭко» создано в 1998 году и объединяет специалистов, экологов и гидрогеологов с большим опытом в разработке сложнейших и разнообразнейших проектов по экологической и санитарной безопасности недропользования предприятий.
Мы реализуем стремление людей и организаций к безопасной экологической обстановке в быту и на работе.
Наши специалисты разработали и согласовали проектные решения для подразделений ОАО «РЖД», ОАО «Газпром», АО «Лукойл», ГУП «Водоканал СПб», СПБ ГУП «Петербургский метрополитен», ПАО «Россети Северо-Запад», АО «Транснефть – Восток», АО «Федеральная Пассажирская Компания».
Современное оборудование и лицензионное программное обеспечение позволяют выполнять поставленные перед нами задачи в оптимальные сроки и с высочайшим качеством.
Подробнее на сайте компании www.ape-eco.ru