Колл Солюшенс
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.11.2024
64% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.11.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 24 отзывов
Специалист технической поддержки
Очистить фильтры

Колл Солюшенс: отзывы о работе на должности
Специалист технической поддержки

Оценка компании
2,8
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
71%
Рекомендуют работодателя

Специалист технической поддержки

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Конкурентная оплата труда, ежемесячные тимбилдинги (сапы летом, веревочные парки и тп).
Онбординг прекрасен, всему научат, все расскажут.
Что можно улучшить?
Если рассматриваете работу на непродолжительный период - то это неплохой вариант. Строить карьерные ожидания и планировать с этой компанией не стоит.
Во-первых, максимально необъективный отбор кандидатов.
Во-вторых, очень мало возможностей для роста, вакансии появляются редко, тем более сейчас, когда в компании наблюдается кризис (о котором стараются замалчивать).
Обещания компания делает легко - но вот на выполнения не всегда готова. Например, релокация обещалась всем и каждому желающему сотруднику, однако в итоге всем отказали и релоцировали одного человека.
В опен-спейсе всегда должна царить дружелюбная атмосфера, критика в адрес компании под запретом, фидбек обязательно должен быть позитивный или не должен быть. При негативном отзыве, руководство, конечно, выслушает, но действий не увидете.
В последнее время участились коллективные жалобы на определенных руководителей и условия труда, так как условия периодически меняются. Например, график - появляются смены с 7 утра, или с 18.00.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить