Отзывы сотрудников о компании Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции
Ведущий специалист методологии и проведения капитальных ремонтов НПЗ
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции?
Сотрудники компании Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 3 оценок.
Проектный институт, генеральный проектировщик Компании «ЛУКОЙЛ» в бизнес-сегменте «Переработка и сбыт», основан в 1951 году. Помимо комплексного проектирования нефтегазоперерабатывающих и нефтехимических предприятий от стадии обоснования инвестиций и предпроектных проработок до детального проектирования и авторского надзора за строительством в геологических зонах, Общество осуществляет управление проектами, имеет инжиниринговый центр поддержки перерабатывающих предприятий «ЛУКОЙЛ–Инженерно-научный комплекс», ведет научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, выполняет технологический аудит и энергоаудит. При разработке проектов используется комплексный подход на основе трехмерного проектирования.
Ключевые преимущества: применение профессиональных знаний, стабильность, возможность карьерного роста, масштабный социальный пакет, конкурентный уровень заработной платы
Информация о Лукойл-Инженерные Навыки и Компетенции
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499