Петербургский тракторный завод
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,5
Хорошо
64%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.12.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.12.2024
51% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.12.2024
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 11 из 148 отзывов
По специальности «Слесарь-сантехник»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Петербургский тракторный завод

Оценка компании
3,5
Хорошо
11 отзывов
6 1 3 1
64%
Рекомендуют работодателя

Слесарь механосборочных работ

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Недалеко от метро, есть дмс, неплохой коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
Руководство цехов, качество столовых, принуждение к вечеру, увеличить зп
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Компенсация питания

Слесарь мср

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Близость к метро, больше ничего.цех 280 обходите стороной,не тратьте время
Что можно улучшить?
Улучшить нужно абсолютно все,отдел по подбору персонала, руководство,систему наставничества

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день. Благодарим за отзыв. Сожалеем, что сложилось такое мнение о компании, хотели бы подробнее разобраться в Вашей ситуации. Пожалуйста, опишите все нам на почту margarita.gavrilova@sptz.kzgroup.ru. В письме укажите ФИО, дату рождения и ссылку на Ваш отзыв.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания

Слесарь-сантехник

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Профессионализм, хорошее отношение к людям, хорошие бытовые условия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Слесарь механосборочных работ

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
близость к дому, открытость руководства, коллектив и отношение к новым людям
Что можно улучшить?
коммуникацию между людьми, логистику
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества

Слесарь-электромонтажник

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
Хороший график и удобное месторасположение
Старшее руководство не знает или не решает маленькие проблемы
Что можно улучшить?
Обратную связь с обычными рабочими
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Слесарь механосборочных работ

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
порядок во всем, комплексный обед за 1000р в месяц, быстрое трудоустройство, выплаты в срок.
Что можно улучшить?
повышение зарплаты студентам, и возможность индивидуального граффика
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Слесарь МСР

Санкт-Петербург,
август 2022
Работаю 5-10 лет
2,3
Что нравится?
Зарплата во время и соц.пакет
Что можно улучшить?
Добавить мощностей и площадей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Слесарь-электромонтажник

Санкт-Петербург,
март 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Стабильность, условия труда, аппаратура ,руководство, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Слесарь механосборочных работ

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Дмс их хорошее качество. Больше хорошего не помнится)) может время что-то изменит к лучшему
Что можно улучшить?
Отдел персонала можно улучшить. Хамство им не идёт
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Слесарь МСР

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
ЗП выше средней, сильная загруженность только летом(сезон отпусков), возможность поменять график работы
Что можно улучшить?
Изредка происходят небольшие задержки зп, но этот вопрос как правило решается за пару дней
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества

Слесарь МСР

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Зарплата вовремя и довольно неплохая
Что можно улучшить?
Постоянный контроль со стороны руководства по поводу и без
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Петербургский тракторный завод

Рекомендуют ли сотрудники компанию Петербургский тракторный завод для трудоустройства?

63.5% сотрудников рекомендуют компанию Петербургский тракторный завод для трудоустройства, на основании 148 оценок.

Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 148 оценок.

Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 148 оценок.

Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 148 оценок.

АО «Петербургский тракторный завод» - одно из крупнейших промышленных предприятий машиностроительного профиля России. Стаж завода по производству тракторов отсчитывается с 1924 года, когда был выпущен первый трактор "Фордзон-Путиловец", и составляет более 90 лет. Петербургский тракторный завод- предприятие полного производственного цикла, входит в группу компаний ПАО "Кировский завод". Является российским производителем энергонасыщенных тракторов мощностью от 250 л.​с. Всего выпущено более 480 000 тракторов Кировец.

За прошедшие годы завод стал одним из самых крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России, продукция которого получила признание не только в России, но и на международном рынке. Проведенное техническое перевооружение завода позволило повысить качество выпускаемой техники и расширить ее ассортимент для более полного удовлетворения требований потребителей.

Продукция завода - это современные технологии, рассчитанные для сельхозтоваропроизводителей, добывающих компаний, строительных и коммунальных предприятий.

Петербургский тракторный завод предоставляет сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и широкий социальный пакет. Компания создает условия для реализации творческого потенциала, а также профессионального и личностного роста работников. Предприятие рассматривает соискателей без опыта работы с обучением, выпускников ВУЗов и колледжей.

Главн​ая ценность Петербургского тракторного завода – сотрудники. Компания заинтересована в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов, ориентированных на долгосрочные трудовые отношения.

Каждый работник, вне зависимости от должности, имеет возможности развития и карьерного роста. При замещении вакансий на предприятии предпочтение отдается внутренним кадровым резервам.

Социальная политика Петербургского тракторного завода базируется на принципах партнерства и направлена на обеспечение благополучия и развитие членов трудового коллектива как основы роста и процветания предприятия.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить