Отзывы сотрудников о компании Ёлва

- Есть ДМС
- Удаленный режим работы
- Есть отгулы по состоянию здоровья без оформления больничного.
- К переработкам относятся негативно, если и нужны то только с оплатой.
- Есть всякие онлайн активности, коворкинги, правда только в крупных городах. Корпорат раз в год, оплачивается и жильё и перелёт. Периодические карьерные встречи с потенциальным ростом ЗП
- Гибкий график, главное укладываться в оценки с определенной погрешностью. Оценки на задачи адекватные среднему специалисту. Если укладываешься зачтётся на карьерке.
- Программа адаптации есть, но есть некоторые проблемы которые, на новых стажерах\джунах, вроде как, исправили.
- Мотивируют саморазвитие. Развиваешь компетенции необходимые для организации - получи повышение в рамках карьерки
- Крупные, разные и интересные проекты. Видно что компания от проекта до проекта развивается - ДМС только после определённой выслуги и грейда. Год и мидл вроде, не помню.
- Программу адаптации, конечно, надо совершенствовать, с нуля залетать в фреймворк довольно трудно
- Основная масса задач это довольно однотипные задачи в рамках фремворка Битрикс. Бывают интересные интеграционные сценарии, готовые продукты, но в основном это кастомизация обработчиков, активити, js\css, скучные компоненты. Но тут, скорее претензия к самой индустрии консалтинга и кастомизации любой CRM-системы.
- Легаси код от чужих интеграторов и старых проектов сомнительного качества, но их минимум сейчас.

Работа HR на высоте! Проходят периодические встречи и сбор обратной связи!
ДМС!
Интересные проекты - есть реальная возможность получить опыт в крупных компаниях!
Минимум бюрократии!
Очень гибкий подход к каждому!
Есть отличная стажерская программа с опытными наставниками На самом деле, не знаю что добавить в этот раздел! Компания очень хорошо относится к своим людям! Хочется только пожелать много клиентов и побольше профессионалов в команду!

Официальное устройство по ТК и белая ЗП. На год дают несколько больничных за счет работодателя. На этом плюсы заканчиваются. Потогонная галера с задачами по предоценке. Оценивает в часах ваш руководитель, а укладываться придется вам.
Тимлиды сами постоянно в мыле.
Отношение к новичкам отвратительное, никакой нормальной адаптации нет.
Компания не про людей, тут главное на вас нажиться, поэтому постоянные переработки и куча стресса на ровном месте.
Никому не рекомендую, худшее место где я когда-либо работал.

Отличные условия и руководство. Правильный подход к разработке. Использование современных технологий. Добавить ДМС, но насколько знаю уже работают в данном направлении.

Доброжелательность, взаимное уважение, атмосфера и условия труда Менторство, больше внимания к обучению