Отзывы сотрудников о компании ПСК Магистраль Констракшн

Всем сердцем полюбила ГК Магистраль. Однозначно это то место, которое за год научило меня многим профессиональным навыкам.
Я работала на объекте с прекрасными условиями труда: хороший ноутбук, орг.техника, канцелярия, кулер с водой, принтеры (формат А3, А4 в цвете), удобное кресло и стол, большой холодильник, микроволновка, отдельный с/у у девушек.
Коллектив был великолепный, с некоторыми я продолжаю общаться. Все помогали и подсказывали. Со стороны заказчика был хороший тех.надзор.
Руководство вполне адекватное, без проблем отпускали на учебу, поболеть можно было на удаленке (если ничего серьезного, типа ОРВИ).
Зарплата белая, приходит день в день.За год не было ни одной задержки.
Отпуск оплачивается 100%, про больничный сказать не могу - болела на удаленке 1-2 раза. Если не говорить руководству о задачах, которые ты делаешь сверх своей должностной инструкции - это будет восприниматься как само собой разумеющееся.
Можно улучшить иерархию: есть руководитель ПТО, при этом задачи ставит еще руководитель проекта, начальник участка. И все задачи самые срочные и важные.
На объекте ты становишься не только инженером ПТО, но и документоведом, помощником руководителя проекта, администратором проекта и так далее, от чего страдает выполнение. Поэтому рекомендую ввести должность "администратор объекта" и делегировать эти обязанности.
Уровень дохода в принципе не самый худший по Москве, но определенно есть куда стремиться.
И было бы здорово взращивать свои кадры, тогда и текучка будет меньше.
Также абсолютно нет премирований: ни Новогодних, ни ко Дню строителя, ни по получению ЗОС, ни квартальных.
Хотелось бы больше корпоративов. Последний был в августе 2023.
Ну и ДМС, соответственно.

Крупная компания. Лояльное руководство. Дружный коллектив. Веселые корпоративы. Внерабочие выходы куда-то отделами. Есть занятия по растяжке. Можно без труда отпросится. Зп выплачивается без задержек. Интересные задачи. ДМС, разрешить удаленку 1 раз в неделю) больше оптимизировать работу. Коммуникацию между отделами

Крупная компания, много объектов. Директор по строительству регулярно посещает строительные объекты и прислушивается к пожеланиям линейного ИТР Офисные начальники наваливают всё больше и больше бумажной работы, на которую уходит много времени и сил, от чего страдает строительный контроль и скорость выполнения работ, соответственно и фактические объёмы выполненных работ

желание развивать компанию в соответствии с современными технологиями,
желание развивать персонал внутри компании возможность предоставления гибридного графика работы
корпоративное питание или компенсация
предоставление ДМС по льготным расценкам

Свобода в выборе рабочего графика. Понимающее начальство. Высокая заработная плата Выплачивать зарплату в срок

Дружный коллектив, возможность узнавать новое и развиваться. Своевременная оплата зп. Коммуникации между отделами.

Количество объектов, адекватный контроль
Заработная плата вовремя Коммуникация между сотрудниками. Отношения руководства к работникам

Прекрасный молодой коллектив, предоставляется возможность для роста и развития. Активно развивающаяся компания. Местоположение офиса.

Очень удобное расположение, от метро мин 10-15, рядом парк. Кофе, чай, кухня. Кумовство процветает, если сам нашел это место-беги, премию точно не дадут(под любым предлогом), з/п + премия. Отношение - даже спасибо за вашу работу никто не скажет. Равнодушно могут расстаться с сотрудником в один день.

Близость к парку, к метро, больше нет (даже если хорошо подумать) Коммуникация начальника отдела и сотрудников, уважение к труду, премий нет